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    光明日报 2016年07月19日 星期二

    广聚英才须先炼就识才慧眼

    作者:张鹏飞 《光明日报》( 2016年07月19日 16版)

        【人才时评】

     

        功以才成,业由才广。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话中指出:“我们要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,广开进贤之路,把党内和党外、国内和国外等各方面优秀人才吸引过来、凝聚起来。”

     

        炼就“识才的慧眼”做伯乐,是人才兴业的第一步。所谓“识才的慧眼”,就是见微知著,是璞中识玉的能力,与事后奖励锦上添花有着本质的区别。

     

        欲炼识才慧眼,先要提升自身能力。俗话说打铁先须自身硬,只有自己具有丰富的知识储备和洞察表象的能力,才能够在人才未成之为人才的时候发现其巨大的潜能,孔子之所以能弟子三千,贤者七十,就是因为自己具备了万世师表的能量。在实现中国梦的伟大实践中,识才者有大格局,才能发现坚持道路自信、理论自信、制度自信和文化自信的真人才。就自身而言,要有扎实的哲学储备,在深刻理解社会发展规律的基础上,发现和引导适应时代潮流的优秀人才;要有真挚的家国情怀,与爱国敬业的人才产生强烈的思想共鸣;要有强烈的人文精神,真正以人为本,充分尊重人才群体的真实需求。

     

        修炼识才慧眼,还须知人才特质。出众之才总有一些区别于常人的性格和特质。人才特质常显痴迷,痴而专一,迷而至深,不为俗名浮利所动,业精于勤不荒于嬉,才可在自己领域独树一帜,成就非常之功,王阳明“格竹”成疾,却终成一代宗师主,就是很好的范例。人才特质多有特立独行,偶有傲气常怀傲骨,不为权威惯例所拘束,或异论,或创新,以其独到见解另辟蹊径,终而自成一家。抓住人才特质,承认人才成长独特规律,才可避免求全责备,让人才个体得到认可、尊重和保护,从而为国家民族的振兴发展提供强有力的人才支持和智力保障。

     

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