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    光明日报 2016年05月18日 星期三

    官兵小议

    “周五通知”当休矣

    作者:温志晖 《光明日报》( 2016年05月18日 11版)

        在部队有的基层单位,这样的事儿并不鲜见:周五临近下班,突然接到上级某项通知指示,要求限期上报材料、完成工作、准备检查等等。于是,休假计划“泡汤”,官兵的周末不得不在加班中紧张地度过。这样的“周五通知”令官兵苦不堪言,甚至有人嘲讽:不怕平时工作忙乱,就怕周五通知不断。

        《荀子·王制》有云:“政令时,则百姓一,贤良服。”意思就是说,法令颁布适时,群众就能与要求行动一致,德才之士才会心悦诚服。“周五通知”之所以不得人心,饱受官兵诟病,是因其以“合法程序”之名行“侵占官兵利益”之实——有的要求下周上班前报材料、报数据、报情况,有的明令组织某项活动、筹划某项会议,虽未直言,却如同发出周末禁休的“隐示”。通知一来,下级单位不敢不从,官兵不得不为,有的甚至常常连续几个双休日就因“周五通知”而报销。如此,影响上下关系不说,官兵心中平生怨气,有的甚至以敷衍之态应对,对部队建设毁之极深。

        “令之虚发,难如流水”。“周五通知”禁之难止,根子在上面。有的机关参谋人员情况摸不清、问题把不准,只管签审过了通知发了,不顾落实效果与官兵感受,以致招徕官兵不满。有的领导筹划不力,把关不严,脑袋一拍想法坐实,留给官兵落实通知要求的时间、人力等条件十分有限,致使“周五通知”屡见不鲜,官兵闻之色变。

        纠治“周五通知”,要始终保持求实、务实的姿态。无论是下发通知文电,还是传达指示命令,上级机关应聚焦基层,多了解基层部队官兵好不好落实、多问问基层有什么难处。同时也应加强工作的统筹协调,避免为落实通知而去造“应景工程”,给基层带来不必要的负担。

        当然,确有必须周五下发的命令,分秒不可耽误。事关战备训练、任务值班等事项的通知,经过审批程序后应当有限下发,集有限之人力完成通知要求之事项,在任务完成前提下最大限度保证官兵合理权益不受侵扰。

        (温志晖)

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