首页English
  • 时政
  • 国际
  • 时评
  • 理论
  • 文化
  • 科技
  • 教育
  • 经济
  • 生活
  • 法治
  • 军事
  • 卫生
  • 健康
  • 女人
  • 文娱
  • 电视
  • 图片
  • 科普
  • 光明报系
  • 更多>>
  • 报 纸
    杂 志
    光明日报 2015年12月08日 星期二

    周村打出招贤引智“组合拳”

    作者:本报记者 王海磬 通讯员 周暄 《光明日报》( 2015年12月08日 16版)

        “高层次人才,一次性给予100万元科研经费补贴;到2020年选拔20个左右的优秀人才创新创业团队进行重点培育,给予团队20万元到50万元科研经费支持……”日前,山东省淄博市周村区出台《关于进一步落实党管人才工作的实施意见》,对建立集聚人才的体制机制,全面推进“人才强区”建设作出系统安排部署。近年来,周村区打出招贤引智“组合拳”,有效激发人才创新创业活力。

     

        “吕剑博士是公司重点引进的外聘专家,他让公司体会到了人才的力量。”位于周村区的华安新材料股份有限公司负责人说。由吕剑带领技术人员研发的一项技术获国家技术发明奖二等奖,技术成果转化后建成了我国首套四氯乙烯法五氟乙烷生产装置,填补了国内空白。

     

        周村区全力打造留住高层次人才和紧缺人才的“沃土”,分别出台了配套奖励计划。早在2011年,周村区明确每年将财政收入的千分之四作为人才工作专项提取资金,列入年度财政预算。2015年年初,区财政专门拿出381万元专项资金用于重点人才工程支出。区委人才工作领导小组为来周村工作的专家每年安排健康体检、休养考察等活动,并将专家列入区领导联系高层次人才名单,同时,协助他们申请各级人才项目,进一步提高企业的科研工作水平。

     

        除了积极从外地招贤引智,周村区在培养本地人才上也是不遗余力。通过实施创新创业人才培养工程、开展“周村区首席技师和技术能手”评选、“企业人才工作服务团”推进计划等创新举措,营造出“不拘一格用人才”的动人氛围。2011年以来,通过选派优秀人才赴国内高校培训,选派机关干部挂职锻炼和包保重点企业、重点项目,紧缺人才和大学生村官进行“导师制”培养等多种形式,为本地人才成长提供了多渠道锻炼机会。

     

        周村区加大人才平台载体建设力度,强化以企业为主体的产学研协同创新机制。目前全区已建有国家级平台载体1家、省级平台载体39家、院士工作站3家、博士后工作站两家。“我们将充分营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,进一步抓好人才队伍梯次建设,激发人才创新创业活力,为加快周村老工业区产业转型升级提供坚实的人才保障。”周村区区委书记韩昆山说。(本报记者 王海磬 通讯员 周 暄)

     

    光明日报
    中华读书报
    文摘报
    出版社
    考试
    博览群书
    书摘

    光明日报社概况 | 关于光明网 | 报网动态 | 联系我们 | 法律声明 | 光明网邮箱 | 网站地图

    光明日报版权所有