巧搭平台 着力推进学习型党组织建设

    近年来，山东省诸城市地税局认真落实党的十八大提出的建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党的有关要求，通过搭建“四个平台”，实打实推进“学习型党组织”建设，不断提升党组凝聚力、团队执行力，取得显著成效。

    搭建“学习补钙平台”。以“五个一”形式，广泛开展“政治理论、理想信念、政策法规”学习活动，通过每日进行一次网上在线学习、每周举办一次“大讲堂”培训、每月举办一次专题讲座、每年为党员干部上一次专题党课、重大节日开展一次学习纪念活动等，补党员干部精神之钙、素能之钙。

    搭建“制度规范平台”。在落实好“三会一课”制度的同时，建立健全四项配套制度。比如，建立集中学习制度。要求党组、各党支部每月集体学习不少于1次。机关党委认真制定党员干部教育培训五年规划、年度计划和具体实施方案，确定学习主题内容，明确培训责任分工，提高学习质量。此外，还建立定期考试制度、研讨交流制度、学习考核制度等，确保学习效果。

    搭建“动力激发平台”。逐步完善党员干部教育培训激励机制，以奖促学，着力营造重视学习、重用人才的良好激励导向。建立“地税能手”管理制度，每年组织“诸城地税能手”选拔考试，对能手实行动态管理，纳入人才库，在全系统通报表彰。印发《干部教育培训积分管理办法》，对干部职工参加各级、各类学习培训等活动实行积分管理，并与年度考核、评先树优、岗位调整、高层次培训等挂钩，充分调动起党员干部的学习积极性。

    搭建“能力展示平台”。在系统内大力开展“一个支部一个特色”“党员示范岗”“党员先锋岗”等活动，引导党员干部立足岗位比思想、比作风、比技能、比业绩、比奉献，争做“三严三实”的践行者。定期评选表彰“优秀党支部”“十佳共产党员”，营造比学赶超、创先争优的良好氛围，为党员干部敬业奉献、能力展示搭建了优异平台。

    （谭洪美，作者系山东省诸城市地税局党组书记）