成功企业家应出山为创业者做导师

    自从今年的政府工作报告提出“大众创业、万众创新”以来，各地的创业创新活动进行得如火如荼，无论是政府还是普通的创业者都对“双创”寄予很高的期望。

    年轻人有创业劲头是好事，我衷心地希望看到更多的人干企业，能白手起家，改变自己的命运。我打心底里认为，一个国家的实力是企业的实力，而年轻人代表着国家未来的软实力。

    然而，创业不是一窝蜂，人的正确思想不是从天上掉下来的，创业要成功，不是拍脑门，它需要方式方法，需要经验传承。因此，我对年轻人创业都会提出两条原则：第一，在创业之前，最好先到企业里面去干，去实践，去学习；第二，我呼吁更多的著名企业家拿出一部分时间，与年轻人交流，传授给他们方法和经验。

    现在一讲到“双创”，有些人就认为是还没毕业就要自己开公司，自己当CEO。我觉得这是不对的。既然要创业，最基本的是要对投资负责，即使钱是来自于父母的资助。对于刚离开学校、抱有创业之志的年轻人来说，如果没有社会经验、没有商业经验，那就应该学习创业之道，保证创业的成功率，而不是边看边学，过一把创业瘾。

    保证创业成功率，最保险的一条路径，是先加入一家企业，花老板的钱，看别人怎么创业。我在20世纪90年代上研究生期间，也曾是野心勃勃，创办过两家公司，但失败了。于是，我决定毕业后选择到北京，到大企业去学习技术，学习产品，学习管理。先积累经验，然后再创业，我认为这是创业正确的方法。

    美国有几家大型科技公司，其创始人是退学创办的。但这不应该成为榜样，因为中美国情不同，这几个创始人在上高中的时候就已经跟科技界打交道。校园“创业模范”之苹果的乔布斯、微软的比尔·盖茨都是在大学期间就与硅谷的公司打交道。更多的美国科技公司是由有创业经验的人创办的，亚马逊的创始人贝佐斯、特斯拉的创始人马斯克都是如此。早期加入别人创业的公司，有过经验之后，再出来创业的成功率会高很多。

    另外有非常重要的一点，大多数人看不到，是硅谷的少年创业英雄，背后都有好几个“Mentor”，即导师。比如，曾在浏览器大战中惜败微软的网景公司创始人马克·安德森，他是世界上第一个做出浏览器的人，是扎克伯格的资助者，同时也是他的一位导师。像安德森这样的人会对这些创业年轻人说：小伙子，你的产品方向应该这样，你商业化路子最好那样，这个阶段你应该找这样的人，我能给你找到什么样的VP，能给你推荐什么样的CEO……可见在创业公司的发展过程中，这些人能起到非常关键的作用。

    扎克伯格可能是技术天才，可能是产品天才，但我不相信他是管理天才。没有一个人是天生下来就知道管理的，管理也不是读几本书就能知道的。管理是一种实践，所谓管理经验都是通过时间积累起来的，再通过商学院的管理课程升华的。脸书公司之所以成长很快，就是因为扎克伯格的背后有这样一批有经验的导师。

    我认为年轻人应该找一些真正有经验的人作指导，才能让自己的创业之路走得更顺一点儿。

    我国有很多著名的企业家，把企业规模做得很大，很成功。但是，我发现愿意出山为年轻人做指导的企业家并不像美国那样多。我认为，创业经验需要传承，上一代企业家已经功成名就，但有责任把经验传授给下一代创业者。成功的企业家可以把一些闲置资金投给年轻人，更重要的是把自己的经验和教训传授给年轻人，让年轻人不再走弯路，提高成功率，这对于企业家自身、创业者以及国家的未来都是大有裨益的。