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    光明日报 2015年11月17日 星期二

    在创新事业中凝聚人才

    作者:王辰 《光明日报》( 2015年11月17日 16版)
    王辰

        王辰(中日友好医院院长、中国工程院院士)

        进入新世纪以来,全球科技创新呈现出新的发展态势。新一轮科技革命和产业变革,表面上看是科技创新问题,根本上是人才支撑问题。

        实施创新驱动发展战略,必须把人才开发作为战略基点,推动“人口红利”转变为“人才红利”,以“人才红利”促进管理创新、技术创新和劳动生产率提高,增强创新发展的内生动力;必须着力培养造就一大批高层次创新型科技人才,在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才;必须充分发挥人才创新优势,引领关键核心技术实现重大突破,不断提升我国科技实力和自主创新能力。

        当前,我国社会结构、社会组织形式、社会利益格局正在发生深刻变化。随着以保障和改善民生为重点的社会建设加快推进,教育、社会保障、医药卫生、社会工作等重点领域,急需大量专门人才。但现有人才数量缺口还很大,质量远不能满足这一要求,结构分布也不尽合理。社会工作人才接受过系统专业教育的比例较低,2014年仅占总人口的0.029‰,而日本为0.6‰,美国、澳大利亚为0.28‰,菲律宾为0.22‰。西部边远贫困地区和边疆民族地区医生、教师等人才仍然稀缺,严重影响同步实现小康的步伐。加大培养力度,创新工作机制,促进社会建设各领域人才快速协调发展刻不容缓。要健全人才向基层流动、向艰苦地区和岗位流动、在一线创业的激励机制,研究职务、职称、工资、保障等优惠政策,让人才引得进、留得住、用得好。

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