紧跟党的创新理论步伐

    深秋时节，裁军30万的话题如一块重石投入平静的深潭，引起部队将士的热议。

    改革是块试金石，检验军人忠诚度。沈阳军区首长机关人员在悉心研读《习主席论军队改革》小册子的同时，登台大讲中国梦强军梦的宏伟目标，站在民族复兴的角度思考“裁军怎么看、改革怎么办”，越学越觉得应该带头当好改革的促进派，越讲越觉得应该安心干事业、尽心务打赢，努力向党和人民交出合格答卷。

    党的十八大召开以来，沈阳军区广泛开展大讲习主席系列重要讲话的真理威力，大讲中国梦强军梦的伟大目标，大讲“四个全面”的战略布局，大讲党中央、习主席治党治国治军的生动实践“四个大讲”活动，常态化、普及化、大众化、制度化学习贯彻习主席系列重要讲话精神，凝聚起广大官兵积极投身强军兴军伟大实践的磅礴力量。

    以上率下引来“满园春色”

    政委褚益民主持，司令员王教成发言，党委常委和860多名机关干部，争着抢着上台发言。这是军区党委机关围绕学习贯彻习主席关于战斗力标准、“四有”新一代革命军人样子等重要论述，开展“四个大讲”活动时的情景。

    军区党委中心组采取原原本本学习、逐篇逐段研读、分专题系统研讨等方式抓好习主席系列重要讲话精神的体系性学习，组织7次专题学习、26次集体学习、9次集中交流。在此基础上，军区领导既当组织者、策划者，也当参与者、示范者，每季度深入到部队官兵中面对面指导“四个大讲”活动，为官兵讲党课或专题讲座成了一项制度。此举，示范带动4390余名团以上领导干部自觉发挥“领头雁”作用，他们深入班组、边关哨所、野外驻训点，与广大官兵一起，从强军目标、战斗力标准等13个大专题和150余个小课题，全方位解析习主席系列重要讲话的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求。

    发轫于军区党委机关的“四个大讲”活动，从一开始就突出领导干部这个重点，明确要求各单位主官在抓好自身学习的基础上，主动在“四个大讲”活动中站排头、到一线，与战士坐一条板凳讨论发言，运用自身学习研究成果为部队作辅导，带动活动延伸至末梢，持续兴起学习贯彻习主席讲话精神的热潮。

    “实践的精彩是想象不出来的，生活的美好是杜撰不出来的，爱过知情重，经历才知主义真。”曾经担任过四级机关部（处）长和旅师单位领导的吉林省军区政治部主任李成蛟，无论是在机关，还是到营连蹲连住班、调研检查等，20余次参加各级组织的“四个大讲”活动，以丰富多彩的人生故事、接地气的语言表达，把自己学习习主席系列重要讲话精神的心得体会和探索实践和盘托出，让基层官兵真切地感受到党的创新理论的巨大力量。

    为激发广大官兵参与“四个大讲”活动的热情，许多部队多措并举：创造性开展“学讲话、找亮点、话热点”活动，比谁讲得多、比谁讲得准、比谁讲得好。以“当兵为什么、当兵干什么”“怎么做人、如何成才”等话题为切入点，广泛开展“中国梦·强军梦·我的梦”群众性大讨论，从国家讲到自家，从军队讲到连队，从社会讲到个人，人人是主角，个个谈梦想。对涌现出来的先进个人实行“五上三进入”激励措施，即上连队龙虎榜、上营区广播、上月末小舞台、上政工网人物访谈、上先进事迹报告会，进入军旅生活纪念光盘、进入评先进表彰。如今，各旅团推选的数十名学习先进典型成了活跃在基层一线的“金牌宣讲员”“理论轻骑兵”。官兵以参加“四个大讲”活动为荣，形成人人有责、人人尽责，全员参与、个个受益的满园春色局面。

    常态化宣讲释放“集群效应”

    窗外，大雪纷飞。室内，激情澎湃。2012年12月2日上午，16集团军1100多名机关干部、直属队官兵坐在礼堂里，屏气聆听某训练基地高级讲师门士柱宣讲习主席重要讲话精神。

    一堂宣讲持续3个多小时。台上，旁征博引，既有宽度又有深度，既有理论解读又有思想对接。台下，聚精会神，触动灵魂，在脑海中留下深刻的烙印。

    就在同一时间，由军区遴选出的理论专家和行家，深入旅团级单位及独立驻防的营连、哨所等小远散单位，形象生动地宣讲习主席系列重要讲话精神。

    为了帮助部队官兵深刻领会习主席系列重要讲话精神的精髓要义、增强认知认同、坚定信念信心，军区破除松散的“单兵作战”学习宣讲模式，抽调理论功底厚、政策水平高、基层工作经验丰富、宣讲能力强的领导干部、教育训练机构专家教授，组建习主席系列重要讲话精神宣讲团，采取集中宣讲、网上宣讲和随机宣讲相结合的方式，分专题进行大规模、多波次宣讲，保证宣讲的“新鲜度”“准确度”，形成理论传播“拳头力量”，产生“集群效应”。

    宣讲团把习主席公开发表的150多篇重要讲话以活页，分专题的形式汇编成册，所有成员人手一册，利用业余时间深修精研，学懂、学通、学透、烂熟于胸，人人做到知其源更知其义，知其然更知其所以然，尽可能地在宣讲中做到语言通俗，事例鲜活，比喻形象，让官兵听得懂记得住，入脑入心。他们围绕发挥强军目标的定向、统领、凝聚、激励等四大作用，分43个专题、120余堂小课辅导，切实讲清为什么强军、强军强什么、怎么样强军等重大问题，使每一堂课都成为广大指战员打开视野的“教科书”、提高素养的“营养剂”。他们围绕习主席讲话的“时代特色怎么看”“创新价值是什么”等50余个接地气的话题开展讨论辨析，学习习主席志存高远、内敛厚重的政治品格和精神境界。为了找准官兵关注点、抓住兴奋点、消除困惑点、放大共鸣点，他们下发2.7万多份调查问卷，召开2500余场座谈会，与上万名官兵进行个别交流，搜集1.3万余个热难点问题。

    拨动官兵心中最敏感的那根弦

    今年1月24日，40集团军某摩步旅开展“四个大讲”活动时，首先播放《强军战歌》。一曲终了，多媒体上呈现的是120年前黄海上的炮声、77年前卢沟桥的枪声，然后巧妙地切入到讲解——

    150多分钟，在旅政委王洪刚悉心引导下，官兵们追忆国贫军弱受压迫受侵略的血泪史，心中升腾起时不我待的急迫感，连呼“坐不住”“慢不得”“等不起”。两个月之后，40多种克敌制胜招法便在这个旅呱呱坠地。

    为了让新生代官兵讲得欢、坐得稳、听得进、记得牢，沈阳军区“四个大讲”活动从拨动心中最敏感的那根弦儿入手，变“灌输式”为“互动式”，变“概念化”为“故事化”，运用“兵问我答我问兵答”“一个观点一堂课”等形式，产生了一分钟抓住人、三分钟感染人、五分钟启发人的效应。

    “80后”女博士马健，通过参加“四个大讲”活动，从一位迷恋“自由”生活的“娇娇女”，变成“军中女汉子”，在练兵备战一线确立40余项攻关课题并30余次遂行作战保障任务，荣立二等功1次、三等功4次。她既为官兵系统辅导习主席系列重要讲话精神，又娓娓讲述自己的“奋斗故事”，一路讲来，一路走红，赢得“有抱负”“敢担当”等诸多溢美之词，2万余名官兵成为她的“铁杆粉丝”。

    “讲最能引起共鸣的事例，用完全能听得懂的话语。”在辽宁省军区某要塞区，政委周新宇带领机关人员深入到官兵之中，搜集和发掘部队优良传统、驻地经济社会发展变化中的新鲜事、感人事、流行语，以及古今中外的史实资料，为参加“四个大讲”活动的官兵提供《典型故事库》《兵言兵语荟萃》。两年多来，官兵运用1100多个鲜活故事、230余幅图片、160多部动漫等灵活形式，以及5600余句一听就懂的时代语言、官兵语言、网络语言，生动阐释习主席系列重要讲话精髓要义，让新生代官兵爱听想听、产生共鸣。

    各部队普遍组建文艺宣讲队，开设“周末大舞台”，广泛开展演讲会、野战文艺创演，组织精彩网文、诗词漫画评选等活动，既接“地气”又合官兵“口味”。军区组织“北疆兵歌”业余文艺会演，《黄海魂》《中国虹》等116个节目生动演绎强军故事、歌颂基层官兵、塑造军人样子，390多名业余文艺骨干真实记录广大官兵铸就中国梦强军梦的奋斗历程。拥有1.1万多部视频报告、文字资料340多亿字节、日浏览率高达4.8万多次……军区紧紧抓住网络新媒体发展契机，积极适应网络信息量大、互动性强、操作快捷等特点和规律，依托政工网开辟专栏专题，设置指示精神、权威论述等10个栏目，制作上传“旗帜高飘扬”“核心在我心”短片和DV视频、精彩博文等，赢得官兵点赞。建立理论骨干“网上理论答疑”值班制度，实时为基层官兵答疑解惑、引路导航。为万余名先进典型、理论骨干等开设个人微博，运用“政工网+”思维推动“微大讲”，用小而活的短言论、微视频实时“推送”讲话精神、反映建设成就、解读社会热点。

    直面问题寻找难题的破解之道

    在“四个大讲”活动中，各级党委机关同向发力，直面问题寻找破解之道，他们聚焦问题不跑偏、扭住问题不放松，以问题导向率领活动过程，不断提高官兵发现问题、正视问题、解决问题的能力。

    基层是部队的主体，是战斗力的“刀尖”，也是“四个大讲”活动的重点。在连续荣膺全国全军和军区10余项荣誉的某机械化师“红八连”，所在师领导机关围绕“划清争第一扛红旗与锦标主义的界限”，与官兵11次坐在一起辨析讨论。他们用战斗力标准审视各项工作，研究取消争当迎检、卫生等11个与战斗力关系不大的窗口单位想法，砍掉争创歌咏、拔河等9项“第一”计划，放弃担负春季植树、野外驻训点环境整治等6项试点任务。3年来，连队聚焦打仗标准抓建设，40余项训练新纪录载入连史，走上“军区践行强军目标标兵连”的领奖台。

    “人员变少、规模变小，新老装备多代同堂，部队实现能打胜仗的途径是不是越来越窄？”2013年初，针对刚刚完成编制体制调整的16集团军某机步旅官兵们的困惑，旅政委李瑞国把先期进行编制体制调整的某机步旅领导请上讲台，结合部队完成全军首次跨区机动演习、出国参加中俄联演等重大军事行动任务的经历，畅谈“整编是优化结构，减员是战斗力标准提升”的真切体会。破除了认识误区的官兵，责任感使命感陡然提升，大力破解建设发展中遇到的30多个矛盾问题，整改7类42项不符合实战要求的制度规定，对9类107个“不敢训、怕出事”的课目合力攻关。去年7月，他们担负“跨越-2014·朱日和D”跨区演练任务，历经1500公里远程投送，23天连续作战，取得7个“红军”部队中唯一战胜“蓝军”的殊荣。

    目前，“四个大讲”活动正日益成为沈阳军区广大官兵参与建设、开展工作、成长成才的“指路灯”。3年来，军区部队出色完成军委总部和军区赋予的信息化集训、马里维和、跨区实兵演习、赴利比里亚抗埃等30余项重大作战训练活动，累计创造突破3700余项训练记录，在国际大赛中夺得“胜利意志”奖杯的好成绩。

    短评

    开辟理论常态化自我教育新途径

    伟大时代呼唤伟大理论，强军实践必须以强军理论引领。沈阳军区组织官兵开展“四个大讲”活动——大讲习主席系列重要讲话的真理威力，大讲中国梦强军梦的伟大目标，大讲“四个全面”的战略布局，大讲党中央、习主席治党治国治军的生动实践，对于把“胸怀中国梦，献身强军梦”变成官兵的思想共识和自觉行动，起到了积极作用。

    沈阳军区“四个大讲”活动的最大特点是自主、启发、互动、开放，这是一种常态化的、群众性的自我教育方式，有助于把习主席系列重要讲话精神讲进官兵心坎里，使他们自觉厘清价值坐标、补充精神能量、强化使命担当。

    理论要赢得群众、掌握群众，既需要依靠真理的内涵，也需要借助通俗的语言和生动活泼的形式。当前理论学习传播的手段在变，形式在变，载体在变，但确保阵地永固的要求没有变。那些时代气息不浓的说教、不接地气的解读，只能削减和稀释党的创新理论的威力。沈阳军区在“四个大讲”活动中，创造的接地气、暖人心做法，无疑值得军内外借鉴。