本报讯(记者吴琳 通讯员吴庆国)日前,辽宁省大连市总工会100名机关干部走进企业主动服务职工,联系点企业包括机械重工、海员交通、财贸金融、农林水利等行业100家单位。大连市总工会主席熊博力提出,全体工会机关干部要用自身“辛苦指数”提升职工的“幸福指数”,职工需要什么工会就做什么。
据了解,大连市总工会将把这次活动纳入干部年度考核内容,考核结果作为干部提拔使用、评先评优的重要依据。为准备进企业,总工会机关干部踊跃参加了组织建设、民主管理、生活保障、女职工、农民工工作等9个方面的工会业务知识培训。每名机关干部每月深入各自联系点企业不少于一周。
从以职工服务中心窗口为主服务职工,发展到工会会员服务大篷车、健康快车、心连心艺术团进车间走基层送服务;从过去的困难帮扶为主,到主动为职工提供创业创新、购房租房、综合票务、婚恋服务、定制班车等特色服务。几年来,大连市总工会坚持重心下移,把走进企业走近职工常态化,主动把更多的人力、物力、财力向基层倾斜,让职工群众真正感受到工会就在身边。