华中师范大学：从严从实加强基层党支部建设

    近年来，华中师范大学采取多项举措，创新党支部建设模式，激发党支部生机活力，有效发挥了党的基层组织服务师生、凝聚人心、促进和谐、推动发展的作用。

    做好分类定级。各分党委、党总支每2年要开展一次党支部考核测评工作，对支部进行分类定级，表彰先进支部、转化后进支部。分类定级中，学校制定了在岗教职工、学生和离退休教职工三类党支部的评定标准，创新了评定方式，采取党支部自评、群众评议、同类支部互评、上级党组织评定相结合的方式，进一步细化了支部评定的层次。

    选优配强“班长”。党支部书记是党支部的“班长”。华中师范大学是湖北省“双带头人工程”试点单位，2012年7月，根据工作安排，积极开展选配政治坚定、实绩突出、作风过硬的党员担任教师党支部书记的试点，并于2013年在全校范围内推开，现在具有副高以上专业技术职务的教师党支部书记超过98%，培养了一批党建带头人和学术带头人。同时，学校党委出台意见，明确了选任标准，选任方式，提高了支部书记待遇，配比了教学课时数。

    严肃党内生活。学校党委要求教工党支部每月开展一次组织生活，本科生党支部每两周开展一次组织生活，研究生党支部每月至少一次组织生活。学校党委还要求各党支部精心设计组织生活主题和内容，坚持会前有主题、会中有引导、会后有记录，使党员想参加、愿参加，参加后有提高、有收获。

    开展特色活动。学校每两年举办一次“特色党日”活动，在活动中，普通党员纷纷走上前台，从被动参与走向积极策划，从接受管理走向参与治理，其积极性、主动性和创造性得到充分发挥。

    加强设计，完善制度。学校建立了校领导联系、指导基层党支部制度，10位校领导，每人联系一个院系教学、科研支部，每学期至少开展一次活动，了解支部建设和中心工作开展情况，并至少帮助解决一个实际困难。在此基础上，还建立了党政机关中层领导干部联系、帮助院系基层党支部制度，党政机关中层干部与基层支部双向选择联系对象，每位中层干部联系一个支部，定期开展活动并帮助解决实际困难，推进中心工作。