本报太原7月27日电（记者邢兆远、李建斌）一场以“优化生态、弊革风清”为目标的改革，正在山西由试点到全面、由高层到基层稳步推进。省委书记王儒林强调，要在治本上下功夫，发扬涉险滩、闯难关的精神，打出“组合拳”，构筑更加适应社会主义市场经济体制要求的现代政府管理体制框架，推进治理体系和治理能力现代化。
2014年11月30日，王儒林在全省干部大会上提出要“六权治本”，即依法行使权力、科学配置权力、制度约束权力、阳光行使权力、合力监督权力、严惩滥用权力。
山西社科院有关专家对此进行阐释说，依法行使权力解决的是权力来源不合法、边界不清晰的问题，科学配置权力解决的是权力过分集中的问题，制度约束权力解决的是“制度缺失漏洞多、制度执行软约束、制度空转挂空挡、牛栏关猫不管用”的问题，阳光行使权力解决的是权力运行“暗箱操作”的问题，合力监督权力解决的是权力不受约束和监督主体各自为战的问题，严惩滥用权力解决的是查办案件严不起来的问题。
理论成型了，如何在实践中推进？山西先把吕梁市、孝义市、省交通厅作为试点。吕梁市梳理出职权清单5000多项、风险点近3万个，并根据风险点分别制定预警办法和防控措施。省交通运输厅建立了267个权力清单、267个责任清单以及11项负面清单，绘制了包括行政许可、行政处罚、行政强制等9个权力运行流程图。孝义市查找出3200多个权力运行风险点，同时将公共资源交易全部纳入公共资源交易中心，公开运行，全程留痕。在试点单位，人们普遍感受到，“六权治本”促进“人管人、人管事”向“制度管人、制度管事”的转变，依法厘清了政府与市场、政府与社会的关系。
今年4月20日，山西决定在全省由点到面、由表及里、逐步深入地推进实施。紧接着，省委审议并原则通过《山西省政务服务平台建设总体方案》《省政府部门权力清单》和《山西省领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定实施细则》。根据《省政府部门权力清单》，本轮共清理减少省政府部门和单位权力事项5343项，精简率达63%。
目前，山西的“六权治本”初见成效。各级各部门对制度进行了大起底，依据法律条例，逐一审查。广大干部群众反映，“六权治本”使权力完成了从任性到法治的根本转变，随着权力边界的清晰、运行的规范、设租寻租空间的消除，干部依法行政和廉洁从政的意识得到空前的强化。孝义市的一位领导说，现在着重抓“三重一大”制度体系建设，重大决策事项、重要人事任免、重大项目投资、大额资金使用不再是“一张嘴”说了算，这“三重一大”让权力寻租、权力滥用失去空间。
在省交通运输厅政务大厅，入口处醒目地摆放了大幅“公告”“指南”牌，办啥事、咋受理、条件、时限等一目了然，还有大屏幕滚动播放提示，“办理指南”活页随手取阅。里面有等候区、排号机，人不算少，但秩序井然。群众普遍反映，以前来办事，门难进、脸难看、事难办，现在来交通厅办事方便了，原来分散的窗口都集中到了政务大厅。只要材料全，一个袋子交给窗口受理的人就能很快办妥。省交通运输厅行政审批管理处的一位干部说，在“六权治本”的推进过程中，大家在观念上发生了转变，那就是把手中权力转变成服务。
以试点单位的示范引领全省上下，以重点突破带动整体推进，山西的“六权治本”正如火如荼。王儒林书记说：“不可能一蹴而就，更不可能毕其功于一役，对权力的制约和监督将一直在路上。下一步要突出把握好‘六权治本’的方向性、政策性、针对性、操作性、可行性、科学性。”
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