秦皇岛：抓早抓小 严肃党纪

    本报讯（记者耿建扩 通讯员李蔷）“听说你女儿马上要结婚了，作为科级干部应该守纪律，回门庆典千万不能大操大办，也不要请下属参加。”日前，面对县委常委、纪委书记王爱冬的一番诚挚提醒，河北省秦皇岛市卢龙县编办主任王宝民连连称谢，表示一定按规矩办事。

    紧紧围绕严肃党的纪律和规矩这条主线，秦皇岛市推动“谈心提醒教育”向全面抓早抓小拓展，逐步形成早规范、早发现、早提醒、早惩戒和早预防机制，并逐步实现制度化、常态化。

    早规范机制，即对新形势下发生的新情况新问题，及早分析甄别、作出规定、加以规范；在早发现机制中，“四风问题人人拍”手机软件让广大群众成为党风党纪的监督员；早提醒机制，是谈心提醒教育工作的完善和延伸；借助早处置机制，秦皇岛全市实施诫勉谈话3000多人，调整岗位126人；早惩戒机制要求对违纪的党员干部坚持有错即处、有责必问，把一大批违规违纪问题挡在了违法之前；早预防机制包括任前廉政教育和公示制度、集体决策和回避制度以及重大事项监管制度。

    河北省委常委、秦皇岛市委书记田向利说：“纪律就是从严治党的‘尺子’，必须抓早抓小，用纪律管住大多数，有效防止‘破窗效应’。”

    通过抓早抓小，用纪律和规矩衡量党员干部行为，秦皇岛不仅发现了一大批问题线索，还顺藤摸瓜“牵”出一批大案要案，有力促进了纪律审查和案件查办工作。据不完全统计，今年1月至6月，全市共立案审查案件525件，比上年增长29.8%；给予党政纪处分343人，比上年增长49.8%；其中县处级干部29人，相当于去年全年总量，正县级干部10人，移送司法机关20人。抓早抓小和案件查办的相互促进，取得了减少腐败存量和遏制腐败增量的双重效果。