近年来,为推动形成人尽其才、才尽其用的生动局面,陕西省着力抓好基层队伍建设和人才培养工作,为加强基层宣传思想文化工作提供了强有力的智力支撑和人才保障。
据陕西省委常委、宣传部部长景俊海介绍,近年来,陕西省出台和完善了一系列规划、政策和制度,制定出台了《陕西省中长期宣传思想文化人才发展规划(2010-2020)》,对人才队伍建设进行了全面部署,明确提出了要“充实县级文化馆、图书馆、广播电视台(站)、乡镇综合文化站等部门工作力量,配齐配好乡镇、街道、村和社区宣传思想文化工作人员”。制定出台了《关于加强全省县级和城乡基层宣传文化队伍建设的实施意见》,从理顺干部管理体制、充实基层工作力量、加大经费投入等方面作出规定,推动解决基层队伍建设中存在的突出问题。
近几年,陕西省委宣传部先后下拨3600万元,专项扶持基层宣传思想文化工作项目。每年开展宣传思想文化工作创新奖评选,推动基层工作者树立创新思维,创造性开展工作。每两年评选表彰基层宣传思想文化工作先进单位和先进个人,树立典型,示范引领。
同时,陕西省明确要求40万人口以上、10万人口以上及10万人口以下的县(区),党委宣传部行政编制分别不少于15人、12人和9人,95个县(区)已经达到或超过这个标准。全省107个县(区)中,92个成立了宣传思想文化工作领导小组。1420个乡镇(街道)中,1023个配备了专职宣传委员,配备宣传文化干事2226名。通过县聘、乡管、村(社区)用,配齐了村(社区)宣传文化干部。明确县级宣传文化事业费投入标准,规定“最低保证10万人口以下的县每年不低于10万元,列入财政预算,并随着事业发展和财力增长逐年提高”,全省98%的县(区)达到或超过了这个标准。
此外,陕西省还积极培养和扶持扎根基层的乡土文化能人,鼓励引导乡村、社区设立各类民间文化协会,加强组织管理,打造基层群众自己的文化队伍,充分发挥文化能人在活跃农村文化生活、传承发展民间文化方面的作用。陕西省建立完善了省、市、县三级宣传思想文化工作部门分级分类负责的人才培训体系,有针对性地对骨干人才进行培训。
(本报记者 杨永林 张哲浩)