本报天津3月18日电(记者陈建强)为加快企业高端研发平台建设,天津市近期启动了“千企万人”支持计划,提出:用3到5年时间,遴选支持1000家企业,依托企业技术中心、工程技术中心、企业重点实验室等研发平台,聚集10000名创新型高层次人才。截至目前,已有264家企业提出申请,其中220家通过审核认定。
天津市人力资源和社会保障局副局长袁家健表示,天津目前存在高层次人才聚集度不高、高端研发平台不足且分布不均的问题。为了尽快形成“万众创新”的局面,天津市要求把人才工作的重心引向企业,鼓励企业建设和升级高端研发平台,引导企业借助平台聚集高层次人才,支持人才依托平台开展创新创业活动。
按照这项支持计划,天津市将对平台建设和引育人才效果明显的企业给予10万元至100万元的资金支持,解决企业吸纳人才载体不足、动力不足的问题。天津将在全球范围实施“纳贤计划”,计划全年引进留学归国人员3000人、各类高层次外籍专家4000人次,选派1000名专业技术和管理人才出国(境)培训,实施引智项目500项。此外还将建立高层次人才专家库和人才网,实行“人才绿卡”政策,对引进的顶尖专家、创新创业团队、领军人才分别给予1000万元、300万元和100万元专项资助,对中介机构引进高层次人才给予2万元至20万元资金支持等。
袁家健认为,“千企万人”支持计划具有三个鲜明的特点。一是“长”,即支持企业聚集人才的政策链条比较长,涵盖平台建设、平台升级、人才引进、人才培养和人才开发等关键节点。二是“宽”,即“千企万人”的入选条件范围很宽,不仅包括国有大中型企业,也包括民营科技“小巨人”,不仅包括建立诸如企业技术中心、工程实验室、工程研究中心等实体平台的企业,也吸纳以创新联盟、协同创新中心等方式与高校、科研院所柔性合作的企业。三是“高”,即提高效率。这一计划中,突出高效、便捷、透明的工作思路。如随时申报,不受申报时间的限制。简化认定程序,对有省部级以上研发平台的申请,当日办结,其他的在5个工作日内完成认定等等。