以文化人 润物无声

    每到周末，乌鲁木齐市机关干部“7坊街”周末艺术讲坛的教室里就挤满了前来听课的机关干部。他们在这里根据自己的爱好，进行书法、美术、剪纸、摄影、舞蹈等课程的学习。4年多来，这样的场景每个周末都会出现，乌鲁木齐市机关文化建设已从建设打造向渗透蔓延转型，并带动了校园、社区、窗口单位等各个领域。

文化建设激活机关活力

    距乌鲁木齐市区60公里的萨尔达坂乡派出所，所长陈云涛的午休时间一般是这样度过的：弹唱由自己编写的哈萨克族民谣，或者与仅有的5名派出所成员练练书法。“派出所日常事务很烦琐，民警一周回一次家，有的好几个星期都见不到家人。所以我们建了健身房、书画室，我把家里的吉他也带来了，就是想打造一个温馨舒适、有品位的文化环境，通过民警综合素质的提高，更好地为辖区群众服务。”陈云涛说。

    打破枯燥沉闷的机关环境，得到的不仅仅是“外树形象、内强素质”的效果，更为干部纷繁的工作增添了几分能量。走进乌鲁木齐市中级人民法院，通透的顶窗、随处可见的绿色，还有楼内的图书角、健身房，以及汇集了市两级法院干警创作的200多幅书画、摄影、手工作品。乌鲁木齐市中级人民法院副院长李军介绍：“去年我们办案数量超过了1万件，在高强度的工作压力下，打造一个舒适的环境很重要，我们搞一些文化建设活动，放松人们的心身，时尚、高雅、健康的活动多了，人的品质、品行自然会得到相应的提高。”

    自2010年乌鲁木齐市开展机关文化建设工作以来，全市90家机关单位从精神文化、行为文化、管理文化、廉政文化、环境文化五方面入手，抓住了机关文化建设的灵魂和核心，不仅革除了机关单位沉闷的办公环境，还让干部职工从润物无声的文化中体会到了变化。

服务品质源自文化塑造

    乌鲁木齐市高新区（新市区）迎宾路街道友谊路社区这些天热闹非凡，居民刘广义和几位退休书画爱好者的私人书画展在此亮相。作为社区书画社社长，刘广义说：“社区为我们成立了这个书画社后，带动了一大批居民，不仅形成了一个集体，大家也都成了朋友。”

    社区资源多，实际利用少，这是友谊路社区书记方娜的最大感受。通过机关文化带来的转变，社区工作人员从“等服务”到“找服务”，从身边挖掘了一批才艺达人，将木雕工作室、大妈剪纸团等团体纷纷组建起来。“通过这种挖掘，不仅带动了群众，对我们开展社区文化建设也是有益补充，社区干部综合素质都得到很大提升，居民和干部感情也更深了。”方娜说。

    乌鲁木齐市每年制定的百件实事民生项目中，涉及国有企业的项目有一半之多。乌鲁木齐市国资委机关文化办公室主任刘国文表示，目前市级管理的12家国有企业已经做到文化、服务相互融合的最佳状态：“大到几十亿的重点民生工程，小到巷道建设等各个方面，企业文化渗透到民生项目工程当中，为推进民生建设发挥了重要作用。”

以文育人践行核心价值观

    乌鲁木齐市机关干部“7坊街”周末艺术讲坛去年邀请书法、美术、剪纸、摄影、舞蹈等专业老师免费为大家授课，让机关干部有了更好的去处。他们还邀请全国知名专家学者开办定期讲座，仅去年就举办了涉及党史、古典文学、科普、经济等领域的“机关大讲堂”14场，6300多人次的机关干部聆听了讲座。

    机关干部倪自丽说：“大讲堂让我们补充了很多工作之外的各种知识，还请到金一南、杨毅等比较有名的专家来讲课，机会真的很难得，我的收获也很大。”

    以培育和践行机关干部为民服务的核心价值观为主线，乌鲁木齐市机关文化建设工作开展4年多来，全市机关干部的文化活动不断丰富，工作作风逐步转变。机关大讲堂、机关干部才艺大赛以及美术、书法、摄影展等活动润物无声地感化和影响着机关干部，将培育和践行社会主义核心价值观融入点点滴滴的工作当中。机关干部汪冰深有体会地说：“其实文化不是看不见、摸不着的东西，这几年我们提高自身修养的同时，也提升了我们的精气神，以更好的精神面貌投入到为民服务的工作中。”

    （本报记者 王瑟）