公务员涨薪增幅到底大不大

    “网闻”回放

    最近，网上有关公务员将涨薪的传言不断，甚至有媒体报道称，公务员工资即将大幅提高六成。该消息一出，引起社会广泛关注、网络热议。

    公务员工资是否会大幅上涨？对此，人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在23日举行的四季度人社部新闻发布会上表示，预计公务员实际增资幅度并不大，人均月实际增资300元左右。

    李忠表示，这次完善机关事业单位工资制度，有三个方面的主要特点：第一个特点，与机关事业单位养老保险制度改革同步进行。在机关事业单位养老保险制度改革前，实行退休费制度，个人是不用缴费的。养老保险制度改革后，实行与企业等城镇从业人员统一的统账结合的制度，要实行个人缴费。在推出养老保险制度改革时，国家决定适当提高机关事业单位人员的基本工资标准，以尽可能使大部分机关事业单位人员个人缴费后的当期收入不降低，为顺利推进养老保险制度改革创造条件。

    第二个特点，重在优化工资结构。按照现行工资制度，公务员工资分为三部分：基本工资、津贴补贴、奖金。事业单位工作人员的工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。合理的工资结构应该是基本工资占主体，其他工资项目为补充。而2006年工资制度改革以来，基本工资在工资中的比重持续下降，形成了不尽合理的工资结构。“这次完善机关事业单位工资制度，将调整机关工资标准，并将部分津贴补贴或绩效工资纳入基本工资，适当提高基本工资的比重。在完善工资制度的同时，各地各部门不能自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准。”李忠说。

    第三个特点，进一步体现工资待遇向基层倾斜。我国机关事业单位近4000万在职人员，有近800万人在乡镇工作，他们长期工作在一线，条件相对艰苦，工资水平普遍相对偏低。落实中央加强基层干部队伍建设的要求，为稳定基层工作队伍，鼓励人员向基层流动，通过建立乡镇工作补贴制度，适当提高乡镇机关事业单位工作人员的工资待遇。

    至于工资到底涨多少，李忠说，首先在基本工资标准提高的同时，规范津贴补贴要按相同的额度相应减少。其次，这次增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。考虑这些因素，实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算，月人均实际增资300元左右。（本报记者 邱玥）