杭州：“偏才”“专才”纳入政策保障

    本报杭州1月23日电（通讯员严蓓蓓 记者严红枫）为吸引各类人才创新创业，为杭州全面深化改革、创建“国家自主创新示范区”和“跨境电子商务综合实验区”提供动力，浙江省杭州市今日正式发布《杭州市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的若干意见》（即“杭州人才新政27条”），整合分散的人才政策，对人才的引进培养、创业扶持、生活保障等方面进行改革创新、完善提升。

    “杭州人才新政27条”打破了原有按行业划分人才的模式，首次建立“5+1”的人才分类机制，将重点引进培养的高层次人才按照能力水平和业绩贡献划分为国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才等五个层次。一些对产业发展急需、社会贡献较大、现行人才目录难以界定的“偏才”“专才”也将纳入人才政策的享受范围。

    新政对顶尖人才和团队创业项目资助、激励力度空前，最高可享受1亿元的项目资助，并将为高层次人才提供事业身份保障。为鼓励大学生创业，杭州市还将设立总规模为1亿元的成长型大学生创业基金，用于扶持成长型大学生创业企业发展。

    新政在创业融资、成果转化、引才激励、平台建设等方面都给予了相应的政策支持，也将人才最关心最迫切需要解决的居留落户、教育医疗、人才住房、社会保障等问题纳入其中。同时，明确人才退出约束机制，对发挥作用不明显或存在品行不端、违法乱纪行为的人才将取消其相关激励政策或人才待遇。