作风整改不能卡在“神经末梢”

    自开展群众路线教育实践活动以来，不少单位的作风明显好转，效率提升了，“四风”止住了，口碑变好了。教育实践活动在一些机关单位懒散、麻痹、敷衍的患处下了猛药，让为民办实事、办好事的工作主心骨又立了起来，可以说，作风整改的成绩有目共睹。

    作风整改是贯通上下的一根神经，正常情况应当是“牵一发而动全身”，上下级联动，把整改落到实处。然而当前在有的地方，改作风仍然卡在了“神经末梢”：去有的单位办事，在办事大厅事好办，在机关就难办；审批项目符合政策，局长同意了，处长、科长却百般刁难；明着吃拿卡要不敢了，却暗示企业“把吃喝玩乐的费用给报了”等等。

    如果开了会就算宣传了政策，发了文就算督促了执行，脸不难看、话不难听，但事儿还是难办，那么教育实践活动的成果就没有落到基层，没有扎根进群众的心里。“神经末梢”位于行政架构的基层，对于基层机关单位来说，权力层级并不高；对于群众来说，却是直接打交道的对象，代表着国家机关的形象。若是作风整改卡在了“最后一公里”，即使领导干部提的口号再响亮，鼓的掌声再热烈，对于群众来说也是“白整了”，不仅令本应扎扎实实的教育实践活动“一脚踏空”，也折损了政府的公信力。

    作风整改落不实，在于一些机关单位心不诚、志不坚、认识不到位。冰冻三尺，非一日之寒，作风建设要求一朝破冰、立竿见影也不容易。一些领导干部狠不下心来，单位内部也是阻力重重。于是在陋习陈规的拖累下，作风整改或是拖泥带水，一步三回头；或是阳奉阴违，说到做不到。

    认识到原因，方能对症下药，把作风建设再推进一步。群众路线教育实践活动虽然已经收官，但不意味着作风整改已经完成，相反，作风建设永远在路上，教育实践活动也要开启一次新出发。因此，教育实践活动中，部门领导应当把作风整改的严肃性看得更重一些，让整顿的手段更硬一些，把监督的渠道拓得更宽一些，既要从上级施以督促的压力，也要让群众有倒逼的途径。纪检监察部门也要进一步抓落实，排查问题，在薄弱处做文章，疏通每一根“神经末梢”，让群众真切地感受到作风整改的成果。

    古语云“九层之台，起于累土”“为山九仞，功亏一篑”，两句话也可指示作风整改的两种走向：若是从点滴做起，步步为营，不断爬坡过坎，党的作风建设就能稳如泰山；若倒在了最后一公里，“神经末梢”依然堵着，陋习陈规照旧学着，那么作风建设就有可能无所建树。如何选择，每个党员干部心中都应当有明确的答案。