本报讯(记者杨君 通讯员牛树进)日前,太原铁路局太原机务段针对今年新入职的60名新员工,邀请职业教育专家,就如何职业定位、如何调整心态等课题进行讲谈,帮助他们坚定职业理想,树牢岗位责任,帮他们快速成长为铁路安全发展的主力军、排头兵。针对定职后存在岗位分散、流动性大的特点,制定人才档案,对他们的岗位表现、成长轨迹进行动态跟踪评价,并试行大学生提素成才积分管理。开展“大学生提素成才培养年”活动,引导新入职大学生发扬新时期铁路精神,打牢铁路机务人职业道德根基。
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职业导航助铁路人成长
作者:本报记者杨君 通讯员牛树进
《光明日报》( 2014年12月10日 10版)