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    光明日报 2014年12月07日 星期日

    全军部队卫勤保障模式改革见成效

    作者:本报记者 陈劲松 通讯员 周娜 《光明日报》( 2014年12月07日 03版)

        本报柳州12月6日电(记者陈劲松 通讯员周娜)近日,记者从全军部队卫勤保障模式改革工作会议上获悉,经过一年多的改革试点探索,全军部队卫勤保障体系联建、人员联训、技术联接、服务联动的一体化运行机制基本建立,走出了一条部队卫勤与卫勤部队有效融合,以保障需求牵引保障模式改革、以保障模式改革促进保障能力生成的新路子。

        从2013年8月至2014年11月,总后卫生部在广州军区、第二炮兵和辽宁省军区组织开展了联勤区域一体化、基地建制部队“四集一派出”、边海防部队“三式一化”卫勤保障模式改革试点。

        联勤区域一体化卫勤保障模式,主要立足现行医疗保障力量体系,以联勤医院为中心,以体系部队为主体,通过拓展医院保障职能,实现医院与部队卫勤机构业务工作联建共管、联建共用、联建共享。基地建制部队“四集一派出”卫勤保障模式,主要是对第二炮兵、总装备部这类带有队属医院的部队,按照建制关系,以队属医院为中心,实行卫生人员集中管训、卫生经费集中统筹、卫生物资集中供应、卫勤机构集中建管和卫生服务派出保障。边海防部队“三式一化”卫勤保障模式,主要是以后方医院为依托,按照就近就便原则,由后方医院实施依托式保障,部队卫生机构(中心卫生所)实施区域式保障,独立驻屯单位实施自身定点式保障,符合条件的小散远单位实施社会化保障。

        总部机关有关人员、全军各大单位代表200余人出席了此次卫勤保障模式改革工作会议。与会者一致认为,这次试点,是在现行编制体制下拓展部队卫勤保障能力生成途径的实践探索,是新一轮深化军队卫勤体制编制调整改革的“前奏曲”和“试验田”,是一次推动“打仗型”卫勤建设的有益尝试。

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