这是浙江医学高等专科学校颁给毕业生的最高荣誉,但站在领奖台上的,却是一群并不起眼的男女老少。已经40岁出头的孙志华就是其中之一。1991年,他从浙医高专前身的中专学校毕业,回到老家嘉兴市南湖区的一家卫生院工作至今。当奖杯、证书和鲜花蜂拥入怀时,他哽咽地告诉记者:“我觉得配不上‘杰出校友’这份荣誉。”
而关于村医能否当选“杰出校友”的争议至今仍余波未平。
浙医高专2011年设立了“杰出校友”奖。从去年开始,学校的评奖标准作出重大调整,获奖者既有长期从事放射一线工作的医生,也有在社区卫生服务中心一干十几年的护士。他们都来自基层一线医疗卫生机构,可谓“赤脚医生”。
学校在一楼大厅特意辟了一面“杰出校友墙”,所有获奖者的照片与简介都用大镜框装裱上墙。想到能在这面墙上占有一席之地,在临安市於潜镇自由村医务室已工作了18年的方玲波直言“有压力”,她觉得自己只是个乡村医生,没有值得大书特书的成绩。
然而,学校却在给她的颁奖词中这样写道:“她扎根乡村二十载,用微笑和奉献,让素昧平生感到亲切温暖,用真诚的付出,使互不相识成为远亲近邻。她以博爱的光芒,照亮每一个孤单的生命,成为全体病人的好‘孙女’。她以负责的态度,引导妇女走上致富路,成为姐妹们的贴心人。责任相许,爱心相随。她默默在医务战线上奉献着自己,以实际行动演绎着白衣天使的神圣使命!”
“杰出校友”获奖名单一公布,也有人质疑:全都是“草根村医”,好像学校没有人才,用其他方式来褒奖这些村医,不是更恰当吗?
“我们就想把那些一辈子扎根基层,默默奉献,在平凡岗位上干出了不平凡业绩的校友推选出来。”浙医高专党委书记钟振华坦言,学生毕业后能当上领导、专家固然很好,但这不是学校的培养方向。作为浙江省唯一独立设置的医学类专科学校,近年来浙医高专提出了“面向基层、服务社会、错位发展”的办学理念,着力培养高素质应用型人才,让毕业生在基层“用得上、干得好、受欢迎”。
浙江医学类高校相对偏少,医学生培养总体上仍不足。以预防医学专业为例,目前浙江每年该专业本科毕业生仅200人,连县一级疾病预防控制机构和卫生监督所都无法满足。
“要毕业生下到基层一线,在专业设置、课程改革及舆论导向上也一定要下功夫。”钟振华说,“杰出校友”的评比不能成为比官位、比金钱的游戏,要让这个荣誉引导学生的价值观。
浙医高专检验系党总支书记郑磊直言,将“杰出校友”评比向一线“草根”倾斜,既是对他们的鼓励与肯定,也让大家明白成功不仅仅是做官、挣钱,为国家和人民奉献自己的一份力量、实现自身价值同样成功。像现在这样评选“杰出校友”,也是将那种唯官位或财富是举的观念压下去,褒扬那些扎根在一线基层的校友。发现他们,认同他们,讴歌他们,才是高校办学的重中之重,也是需要弘扬的正能量。(本报通讯员 王东 朱华 本报记者 严红枫)