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    光明日报 2014年10月25日 星期六

    中国“外脑”

    中国如何成为全球创新热土

    奈斯安(荷兰) 《 光明日报 》( 2014年10月25日   11 版)
    奈斯安 女,生于1961年12月,荷兰籍教育文化专家,曾任荷兰教育、科学及文化内阁大臣,现任中欧国际工商学院全球策略执行总监。

        中国提出广纳天下英才,向全世界范围内的人才发出邀请。为真正实现这一目标,我认为中国必须突出自身优势,重点吸引国际一流创新人士。

        我看到,即便是2013年在全球创新指数榜上位居前五的全球最具创新性的国家——瑞士、瑞典、英国、荷兰(我的祖国)和美国,也仅是在特定经济领域保持领先。根据此报告,中国在中等收入的国家之列中是最具创新性的。

        当前的中国对外国创新人士很有吸引力。中国是当今的创新热门国家,预计在未来十年,全球30%的经济增长将来自中国。要看到,几乎所有世界500强公司都已在中国设有创新中心,遍布中国各地的50多个高新技术开发区则孕育产生了一大批覆盖各个领域的前沿技术。

        我坚信,在中国这片创新热土上,外国人才能一展所长,帮助解决中国社会所面临的重大挑战,事实上,这些也是全球都面临的挑战——如构建绿色节能增长、提供平价医疗、实现普惠式增长等。

        要把中国打造成“全球最令人向往的创新之地”,当前可以重点考虑与外国创新者所属的国家共享创新突破,从而更容易吸引精英人才汇聚于此。当然,中国只有建立一个完善的生态系统,才能实现创新的蓬勃发展。然而,面向创新型经济的转型绝非一蹴而就,可以分五步建设中国的创新生态系统:

        第一步,建立一批一流的卓越创新中心。聚焦不同专业领域,部分创新中心可与一些具有全球影响力的新生代机构联手,如奇点大学(位于美国硅谷)、世界企业永续发展委员会(总部设于瑞士日内瓦)和中欧国际工商学院等。

        第二步,为每个卓越创新中心建立项目数据库。数据库收录以3年为周期的社会、文化及经济创新挑战的项目,并为各项目提供充足的预算保障。邀请外国创新人士选择项目并提交方案,方案由外国创新人士与中国本土的利益相关方共同策划设计。

        第三步,发现并确定全球现有的区域创新热点。向一流外国专家宣传中国发展理念——宣传的对象不仅包括科技人员,还包括有经验的投资者、商业领袖、高级管理者等。

        第四步,考虑将创新项目数据库在全球网络发布,以便向更多虽名气不大,但资质深厚的创新者众筹创新方案。在这方面可以借鉴宝洁公司的做法,该公司将大量的创新与研发方面的课题放到网上,成功地享用了外部创新人才的智慧。

        最后一步,要重视对外国专家的激励,大力表彰牵头创新项目并取得重大成就的外国专家。如美国爱迪生成就奖,就曾颁奖给联想集团主席杨元庆。

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