中国如何成为全球创新热土

    中国提出广纳天下英才，向全世界范围内的人才发出邀请。为真正实现这一目标，我认为中国必须突出自身优势，重点吸引国际一流创新人士。

    我看到，即便是2013年在全球创新指数榜上位居前五的全球最具创新性的国家——瑞士、瑞典、英国、荷兰（我的祖国）和美国，也仅是在特定经济领域保持领先。根据此报告，中国在中等收入的国家之列中是最具创新性的。

    当前的中国对外国创新人士很有吸引力。中国是当今的创新热门国家，预计在未来十年，全球30%的经济增长将来自中国。要看到，几乎所有世界500强公司都已在中国设有创新中心，遍布中国各地的50多个高新技术开发区则孕育产生了一大批覆盖各个领域的前沿技术。

    我坚信，在中国这片创新热土上，外国人才能一展所长，帮助解决中国社会所面临的重大挑战，事实上，这些也是全球都面临的挑战——如构建绿色节能增长、提供平价医疗、实现普惠式增长等。

    要把中国打造成“全球最令人向往的创新之地”，当前可以重点考虑与外国创新者所属的国家共享创新突破，从而更容易吸引精英人才汇聚于此。当然，中国只有建立一个完善的生态系统，才能实现创新的蓬勃发展。然而，面向创新型经济的转型绝非一蹴而就，可以分五步建设中国的创新生态系统：

    第一步，建立一批一流的卓越创新中心。聚焦不同专业领域，部分创新中心可与一些具有全球影响力的新生代机构联手，如奇点大学（位于美国硅谷）、世界企业永续发展委员会（总部设于瑞士日内瓦）和中欧国际工商学院等。

    第二步，为每个卓越创新中心建立项目数据库。数据库收录以3年为周期的社会、文化及经济创新挑战的项目，并为各项目提供充足的预算保障。邀请外国创新人士选择项目并提交方案，方案由外国创新人士与中国本土的利益相关方共同策划设计。

    第三步，发现并确定全球现有的区域创新热点。向一流外国专家宣传中国发展理念——宣传的对象不仅包括科技人员，还包括有经验的投资者、商业领袖、高级管理者等。

    第四步，考虑将创新项目数据库在全球网络发布，以便向更多虽名气不大，但资质深厚的创新者众筹创新方案。在这方面可以借鉴宝洁公司的做法，该公司将大量的创新与研发方面的课题放到网上，成功地享用了外部创新人才的智慧。

    最后一步，要重视对外国专家的激励，大力表彰牵头创新项目并取得重大成就的外国专家。如美国爱迪生成就奖，就曾颁奖给联想集团主席杨元庆。