本报洛阳7月24日电(记者崔志坚)未来4年,洛阳市要完成各类培训120万人次以上,不但要实现高技能人才占技能劳动者的比例超过27%,还要贯通技能劳动者职业成长通道,逐步构建劳动者终身职业培训体系。这是筹划已久的《深入推进洛阳全民技能振兴工程2014-2017年行动计划》确立的目标。日前,由洛阳市委副书记、市长李柳身主持召开的市政府第八次常务会议讨论并通过了该计划。
培训企业在职职工60万人次以上,培训农村转移劳动力40万人次以上,培训退役士兵1万人,培训城乡残疾人两万人。这些四年培训目标,分别由人力资源和社会保障、教育、民政、农业、扶贫、残联六部门结合自身职能制定细则实施。有关专家称洛阳此举为“六路并举”振兴全民技能。
洛阳市还要求改革单一的封闭办学模式,积极推进校企合作。鼓励职业院校与企业充分利用双方资源,全面推行“订单式”“冠名班”“工学结合”“顶岗实习”等技能人才培养模式;改革单一的政府投资模式,建立多元投资办学机制。实施冠名、股权激励等措施,引导市内外企业、社会团体、民间组织、公民个人资金等多元化资金投入全民技能振兴工程;改革单一的公办学校经费供给体制,充分发挥政府投资效益。规划建设全市统一的职业培训信息管理系统,为构建劳动者终身职业培训体系提供信息支持。