本报北京7月16日电(记者靳晓燕)作为全国教育综合改革的试点,北京市东城区16日召开教育系统干部、骨干教师交流轮岗启动暨2014~2015学年度学区制综合改革推进大会。据悉,该区将以学区为基本空间单位,全面实施干部教师分层级交流轮岗。
这次干部教师分层级交流轮岗采用机关与基层干部双向交流轮岗、研修员与学科骨干教师双向交流轮岗、校际联盟干部教师交流轮岗等八种方式,通过干部跨校交流、名校长名教师工作室、621骨干教师引领工程以及联合教研组教研、教师跨校任教兼课、提供网络课程资源等形式实现。据悉,2015年,参加交流的专任教师人数不少于专任教师总数的10%,参加交流的骨干教师不低于骨干教师总数的20%;2017年,参加交流的专任教师人数不少于专任教师总数的30%,参加交流的骨干教师不低于骨干教师总数的50%;2020年,参加交流的专任教师人数不少于专任教师总数的80%,优秀干部和骨干教师交流轮岗力争实现全覆盖。