阿克苏地区：力解未升学初高中毕业生就业难题

    7月初，阿克苏纺织工业城生产车间。17岁的买迪乃木·木合塔尔，正在车位上熟练地裁剪衣物。她说：“以前没有接触过纺织，现在可以直接做衣服，是‘两后生’培训改变了我的命运。”

    “‘两后生’培训”，是指新疆针对未升学初高中毕业生实施的整建制学制教育培训工程。买迪乃木·木合塔尔曾是一名初中生，在当地政府帮助下，她顺利进入拜城职业技术学校学习。毕业后，她被当地的一家浙江服装企业选中，几天前来到这里工作。

    2011年7月，阿克苏地区在充分调研的基础上，启动了这一工程，为本地产业发展储备技术技能人才，缓解城乡新成长劳动力就业难和企业招工难等问题。同年，该地区即组织5087名“两后生”在疆内技工院校接受培训。

    “两后生”培训并非一“送”了之。阿克苏地区人社局局长努尔东·依不拉音介绍，为保证培训效果，地区专门成立“两后生”前方协调联络处，选派142名管理人员和辅导员，与“两后生”同吃、同住，对“两后生”8小时以外的生活学习进行“贴身”服务。

    “两后生”接受技工院校学制教育，一般为两至三年，经费保障是大问题。阿克苏地区把这一工作视为民生工程、稳定工程，实行职业培训、政府埋单。培训费用由地、县两级财政承担，学费、住宿费、交通费、生活费等由当地进行补助。努尔东·依不拉音介绍，每位学员每年经费约1.2万元，现已累计投入2.2亿元。

    “以往，许多家长不愿让孩子接受职业技术教育。现在，家长抢着给孩子报名。”努尔东·依不拉音说，每年7000多人的报名大军，是招收计划的近两倍。

    温宿县柯克牙社区居民买买提·阿不都热合曼，两个儿子都是“两后生”，参加新疆经济贸易技术学校学习后，现在乌鲁木齐一家酒店顶岗实习。他说，两个儿子的工资每月3800元，家里经济压力变小了。“‘两后生’培训，就像一把金钥匙打开了致富之门”。

    “两后生”培训，提高了劳动力素质和水平，有力推动了人才队伍建设，为新型产业发展提供了更多合格人才。据统计，目前，阿克苏地区共选送12326名“两后生”到职业院校接受培训，已有近3000人实现成功就业。（本报记者 王昊魁）