前不久,由KAB全国推广办公室、恒源祥(集团)有限公司联合推进的“青年恒好”公益创业项目在哈尔滨工程大学举办公益创业论坛,探讨青年创业的机遇、挑战乃至存在的问题。
谁在创业?为什么创业?靠什么创业?和谁一起创业?创办什么企业?创业成败因素是什么?创业有哪些主要困难?融资难在哪?人才难在哪?管理难在哪?KAB创业教育(中国)研究所副所长刘帆根据对2014年科技部《中国创新创业大赛》企业参赛选手进行网络问卷调查,回答了青年创业十大问题。
调查发现,从性别来看,男性创业比例大大高于女性。接受调查的742位创业者中,男性有673位。从学历来看,专科及以上学历超过90%,其中本科以上学历近73%。创业90%以上都具有职业经验。其中,企业雇员最多,占71%。事业单位职员居次,占18%。创业前是公务员的人只有1.89%,比例最低。创业动机多是主动创业类型,属于机会导向型创业,把创业看成一种生活方式。有35%的人是具备了创业者的能力而创业,31%的人是发现了市场机会,找到有利的进入时机。另有近二成的人则是拥有有利的外部环境从而创业。
创业决定的主要影响因素是创业者能力储备、机会窗和有利的外部环境。创业增进了个人幸福感,调查显示,创业者对身体素质、性格健康、个人幸福度、家庭幸福度的满意程度非常高,对上述四个方面均“非常满意”和“比较满意”的人超过八成。
创业者禀赋是创业的基础。其中,最主要的是商业禀赋、充满正能量的心态和适应和学习能力。身体素质、危机意识和沟通能力显得不是那么重要。
商业禀赋中最核心的是核心技术、商业眼光和资源整合能力。资金和商业管理是他们的不足。靠核心技术创业的人超过三成,比例最高,其次是商业眼光,将近3成。其他行业运作、商业管理、资金、人脉等因素共计三成。创业经验获取的主要途径是行业工作经验和摸索学习;创业教育和创业计划书大赛不是主渠道。近一半的人是通过在特定行业学习几年后有了创业经验。
有一半人会和家人与亲戚一起创业,有趣的是,家人在创业中担当的角色以财务管理最多,约有四分之一。家人参与的主要原因是忠诚度和合作伙伴(能力互补),对应的角色主要是财务、技术管理和行政后勤。没家人(亲戚)参与的创业,对创业伙伴满意度达9成。
新创企业的项目来源主要是技能经验、市场调研以及爱好和兴趣,三项合计超过七成。
有一个令人振奋的数据是在回到是否创业失败过的738人中,66%的人回答是否。