为国家凝聚高端人才

    近年来，或许是因为在院士增选过程中曾经曝出巨额贿选的新闻，或许是因为当选院士享有终身制荣誉，公众对院士这一群体有关注更有期待。

    刚刚闭幕的中国工程院第十二次院士大会对《中国工程院章程》做了修订。这一修订对后续的院士制度改革能起到怎样的作用？日前，记者采访了长期关注院士制度改革的中国工程院院士何继善。

    记者：作为工程院建院20年来的第一批院士，您怎样评价院士制度？

    何继善：院士制度最早出现于17世纪的欧洲，一些国家陆续出现以科学家为中心的组织。我国的院士制度始于1955年中国科学院学部的成立，1993年学部委员改称为院士。1994年6月3日正式批准成立中国工程院。

    我认为，院士称号是对科技工作者作出杰出贡献和学术水平的肯定，对于广大科技工作者的进步成长具有重要的精神激励作用。院士制度不仅代表了一种科学精神，也代表了党和国家对知识、人才的尊重，是党和国家提高科技工作者地位政策的重要内容；院士制度是发现、培养人才，吸引和提携人才的重要举措，院士团体作为科学家和工程师的杰出代表，是各国促进科技发展与创新的重要力量。

    记者：就院士增选，请您对比20年前后的变化，谈谈自己的感受。

    何继善：1994年，我当选为院士，感到非常高兴，这是对我学术地位的肯定，很多院士都是这样想的。那时候，院士这个称号很纯粹。每逢两年一次的院士增选，没有出现送礼的情况，和近几年确有不同。院士增选办法需要修改，而且全社会要一起来抵制这种不良风气，这样，才能形成正常的气氛。

    记者：您认为目前的院士学科布局存在什么问题？

    何继善：工程院从1994年建院，11次增选，共选举出936位院士，故去134位，现有院士802位。目前，院士专业学科的一级学科覆盖率已达100%，但随着我国工程科技事业的发展，以及科技、经济、社会和文化的高度融合，一些新兴、交叉以及综合性的二级学科不断涌现却没有院士，在今后的院士增选中，需要全体院士对交叉和新兴学科的候选人给予更多的关注。

    记者：此次《章程》修订后，院士候选人提名渠道变“窄”，院士推荐成为两个重要提名渠道之一，这对院士们提出了怎样的要求？

    何继善：院士要认真选择应该选择的候选人，要全面了解备选对象，对中青年才俊要有了解。这样，在投票环节，院士就可以看出候选人的推荐书中的含金量有多大，这样选出来的院士更有代表性。

    此外，对院士推荐候选人的成功率要有要求，以此约束个别院士不负责任的推荐，在后续的改革中可以制定一定的标准来做评价。

    我认为，通过改进完善院士制度，可以逐步解决目前存在的一些社会关注、科技界反映比较大、影响院士制度健康发展的问题，有利于为国家凝聚高端人才，更好地建设国家工程科技思想库，为国家创新驱动发展战略的实施提供智力支持。（本报北京6月26日电 本报记者 金振娅）