近3年,由分管行政校领导轮流主持;会议新设法律顾问,工会主席、常务副主席和监察处、审计处处长为固定列席人员;根据会议内容,邀请师生代表列席,最多的一次由400多位师生参加;会议增设学术和行政管理案例分享环节,常设民生议题;会上民主气氛浓厚,“大声激辩”习以为常。
这,就是改革不断的河北工程大学的校长办公会议。
轮流主持:
实现民主管理,减少决策失误
自2011年起,在校长哈明虎的倡导下,河北工程大学首先拿校长行政权力“开刀”,探索实行了校长办公会由分管行政校领导轮流主持的新形式。
河北工程大学男子篮球队,是CUBA大学生篮球联赛的一支劲旅,多次杀入全国八强,但运动员的训练补贴一直比较低。在2013年学校第十五次校长办公会上,与会人员对于如何提高运动队补贴产生了分歧。校长建议将补助标准直接提高到省内高校上游水平,会议列席人李恩老师却认为应循序渐进。经过一番“唇枪舌剑”,主持该次会议的副校长吕海涛综合大家的意见,采纳了李恩老师的建议。
3年来,类似争论在校长办公会上屡见不鲜,班子成员之间的批评与自我批评也时常可见。
河北工程大学原副校长、现任校长顾问崔建国认为:“校长办公会轮流主持,改变的不仅仅是一种形式,更重要的是为各位分管行政校领导换位思考、驾驭全局、提高能力提供了新平台,为实现民主管理、增强决策科学性、减少决策失误开了一剂‘良药’。”
学术分享:
了解学术前沿,谋划学科发展
在河北工程大学2013年第十二次校长办公会上,机电学院的测控技术专家王桂梅就煤矿充填开采技术现状及其正在承担的科研项目作了学术报告。
谈到参加校长办公会的感受,王桂梅说,没想到学校行政领导听课那么专注,“这坚定了我们做好科研工作、服务地方经济建设的信心”。
校长办公会设立了学术分享环节,多次邀请在学术上作出突出贡献的专家学者作报告,使校领导清晰了解学校学术发展前沿状况,有针对性地谋划学科、科研工作。
河北工程大学有着深厚的水利行业背景。2011年暑期,得知国家决定开展授予博士学位的服务国家特殊需求人才培养项目试点工作,学校围绕“水资源水环境调控及综合管理”博士人才项目开展了紧锣密鼓的申报工作。
2013年12月18日,国务院学位委员会正式批准该校实施“水资源水环境调控及综合管理”服务国家特殊需求博士人才培养项目。
称呼改变:
一律互称“老师”,人人畅所欲言
2011年3月,哈明虎到河北工程大学担任校长伊始就提出,以后无论是工作中,还是生活里,学校同事之间互称“老师”。这一提议,首先从校长办公会开始。哈明虎解释说,“三人行,必有我师焉”,互称“老师”是对教职工才智的尊重。
有一次遇到哈明虎,经管学院老师王彦林直接提出,学校是否可以依托建筑学科优势,构建“具有工程特色”的校园文化系统。经过论证,学校采纳了王彦林的意见。看到学校的民主氛围和文化建设决心,文学院老师杜献宁将历时10余年、自费30余万元在全国各地搜集的120余件古建筑构件捐赠给了学校。学校以此为基础,整体移植清代照壁、木结构单体民居等一批极富特色的古建筑,建立了古建筑展室,使之成为学校文化建设的一张名片。
桃李不言,下自成蹊。校长办公会民主、创新、和谐、愉悦的氛围,引领了学校行政管理文化的创新,营造了民主舒畅的校园氛围,推动了学校的跨越式发展。(本报记者 耿建扩 本报通讯员 李怀 王全福)