新疆：以创新推进自主择业

    自2001年中共中央、国务院、中央军委颁布《军队转业干部安置暂行办法》，实施计划安置与自主择业相结合的军转干部安置政策以来，新疆维吾尔自治区已累计接收自主择业军转干部11850人，总数居全国第一。

    10余年来，新疆始终以完善政策体系为基础，以建立健全工作制度和管理服务机构为保障，以扶持就业创业为重点，大力推进自主择业工作创新发展，在管理服务、个性化培训、就业创业等方面均取得了一定成效，使一万多名自主择业军转干部，在新疆经济社会发展和建设的舞台上各自施展自己的才华，为新疆的建设和发展作出了很大贡献。

    本着“着眼实际、便于管理，建章立制、规范工作”的原则，新疆按照“区分重点、以点带面、分步推进”的步骤，通过在自主择业军转干部数量较多的地市进行管理服务工作试点，在全国率先建立县（市、区）、街道、社区三级管理服务模式，为管理服务工作的顺利开展奠定了组织基础，有效保证了自主择业干部各项待遇落实。国务院军转办连续两次在新疆召开全国经验交流会，在全国推广新疆的经验做法。

    新疆始终把自主择业军转干部作为实现自治区跨越式发展和长治久安的重要人才资源，抓住就业创业这个关键问题，通过搭台子、铺路子等办法，引导自主择业军转干部自主创业，取得了显著成效。如乌鲁木齐转业退伍军人人才市场，与182家大中型企业建立了用人协议，成功推荐就业400多人，其中25名自主择业干部任“党建指导员”。

    此外，新疆还在人才信息网站设立自主择业干部信息专栏，各级管理服务部门在网上发布自主择业干部求职信息。乌鲁木齐、石河子、库尔勒、昌吉、伊宁等有条件的地州市，建立了自主择业军转干部管理服务网络，为自主择业军转干部创业就业提供了必要条件。昌吉、乌鲁木齐、喀什、伊犁等地州市，设立自主择业干部创业园区，精心孵化自主择业干部特色企业。目前，新疆自主择业军转干部就业创业率达55%，涌现出胡宇、卞进彪、吐尔洪·阿卜都沙依提等创业典型，为促进自治区经济社会发展作出了积极贡献。（本报记者 殷 泓）