《机关青年36“忌”》让青年干部受启发

    近日，在中国人民大学国学馆329室，一群青年管理者围坐桌边正和教室前方一位温文尔雅的人不时沟通交流。这位带有学者气质的主讲人叫张建，是国家卫生计生监察专员，曾任原国家人口计生委宣教司司长，他结合多年机关工作经验撰写的系列文章《机关青年36“忌”》，引发机关青年的热议和思考。

    “如果上级问我有什么意见，我会认真中肯地发表看法，因为这是思考、提高和展示的机会，更是学习、请教和共享的机会，不该随意放过。”张建此次演讲以“办公室无差错漫谈”为主题，“而我征求下属的意见和看法时，有学习交流共享的意思，当然也包括有对下属考察的意味。如果下属仓促回答‘没有没有’，我会感到遗憾，知道他没有经验，没有准备，就像我年轻时一样，还需要历练。”

    “没有没有”、事毕不回复、负面思维、不演练、甘当另类……36忌被张建一一抛出，并伴随有生动的举例，在场的青年管理人员时而低头记录，时而频频点头，时而举手发问，现场气氛极为活跃。不知不觉，已到了晚上九点半，但大家都觉得意犹未尽。活动结束后，张建被不少青年人团团围住，继续思想的碰撞。

    “之前我们在微信转载了张建老师的《机关青年36“忌”》系列文章，反响非常好，各地的校友都在关注。微信的粉丝一下涨了很多。”这次交流沙龙的主持人、人民大学党委组织部的青年干部冯启娜告诉记者，“看到这篇文章这么受欢迎，我们就请张老师来人大的爱思青年沙龙现场交流。”

    就职于人民大学国际关系学院的青年干部刘鹏主动和记者聊起了收获：“今天张老师讲的都是我们在工作中会无意识犯的错误，其中有一些甚至是致命的，对我们有很强的指导意义。”（本报记者 陈晨 李可）