广西田阳县：找准问题立行立改

    “我觉得干部要讲真话、做实事”“希望党员干部帮我们的农产品多找点销路”……乡亲们各抒己见，干部们认真聆听，这一幕近日在广西壮族自治区百色市田阳县的多个村屯里上演。在广西首个少数民族习惯节日“壮族三月三”和清明节到来之际，田阳县的1000多名干部踏上了“回乡省亲”听意见的路。

    “县委书记下到村里来给我们当支书？”桥业乡大能村的王汉屯起初怎么也不相信这是真事，但当他亲眼见到田阳县县委书记钟恒钦在村里办公听意见时，就毫不犹豫地将自己的困难向“新支书”坦诚相诉。在村民们质朴的“大白话”中，钟恒钦了解到了基层干部联系服务群众不够的种种情况，决心下大力气整治。

    县委书记当村支书，源于田阳县在教育实践活动中创新采用的“沉底换位”法。为了帮助领导干部在教育实践活动中切实把自己摆进去，田阳县组织全县100多名科级以上干部深入乡镇、企业、村委等基层单位担任3天的“一把手”，换位体验基层工作，深入了解群众疾苦，从而进一步倒查自身和所在单位在“四风”方面存在的问题。

    通过换位办事、换位工作、换位生活，田阳县干部找准找实了自身在“四风”方面的问题和群众的所思所盼，共收集到作风方面的意见建议226条，为基层群众解决实际问题102个。

    “绿色信封”是田阳县在教育实践活动中查找问题的又一“发明”。把“四风”问题的表现细化具体化，并以表格的形式列出相关“病症”，装进有奖征集的“绿色信封”，发放给相应的服务对象和党员群众进行评议，鼓励群众“背对背”给党员干部“挑刺”，大大增强了征求意见的针对性和实效性。截至目前，全县共发放“绿色信封”1万多个，回收8950个，征求到4534条具有较高含金量的意见建议。

    找准问题为解决问题奠定了坚实的基础。田阳县对查找出来的突出问题立行立改，以雷霆之势开展了“清风”专项整治行动。活动开展以来，通报批评了对群众服务不到位的33个单位和41名干部，问责了1个因作风官僚导致发生群体事件的乡镇领导班子，立案查处了违规收受回扣的6名中小学校领导和1名大操大办宴席的干部，开除了1名长期旷工的机关干部，并在全县公车上安装GPS定位监控系统，遏制车轮上的腐败。（本报记者 刘昆 本报通讯员 李伊）