“以克论净”：中卫推行深度清洁模式

    一位身穿制服的女工作人员，在一米见方的柏油路上用刷子仔细地清扫，然后将扫到的尘土放到随身携带的天平上称重，随即报出重量：两克，合格！所有旁观者立即报以热烈的掌声。

    对尘土称重，意欲何为？原来，这是宁夏中卫市“以克论净、深度清洁”的一个环节。日前，记者在宁夏中卫市亲眼目睹了这种近乎苛刻的考核。

    “以克论净”，是中卫市2012年10月开始实施的一项保洁措施。按照规定，中卫市将市区划分为144个责任区，每平方米地面浮尘不能超过5克（最初的标准是25克，以后逐步提高）。此外，他们还对烟头、纸屑、果皮等杂物在路面的停留时间做了限定：老城区不能超过5分钟，新城区不能超过8分钟。要求人行道、机动车道和非机动车道的地面垃圾，广场、商场、公园等地的污迹不能超过一处。否则，就被认定为不合格，也将受到相应的处罚。这些具体、严格的规定，使中卫市的环境卫生工作迅速实现了精细化管理。

    如此严格的要求，完全依赖人工劳动是很难做到的。自2012年以来，中卫市购买了16辆清扫车、6辆干扫车、3台台阶清洗机等设备，实现了市区道路机械化清扫全覆盖，而环卫工人只要及时捡拾垃圾就算完成工作了。

    保持城市的环境卫生，仅靠环卫工人的辛勤劳动是不够的，中卫市特别注意营造人人参与、人人有责的浓厚氛围。记者就看到了由市长徐力群亲自起草、378名环卫工人签名、向全市人民发出的倡议书，词语诚恳、动人，足以唤起人们的环保意识。市长、副市长还以身作则，多次上街清扫路面，亲自制定达标标准、亲自督察考核。对随意吐痰、乱扔垃圾等不文明行为，则在当地媒体进行曝光，举报不文明行为者将受到奖励。

    环卫标准要提高，环卫工人的待遇也得提高。在竞聘上岗的基础上，中卫市将环卫工人的工资由1200元提高到2500元，每月还发放120元营养早餐补助，配发了防风眼镜、工作鞋、雨衣、保温杯等配件。现在，中卫市的环卫工人都是穿着干净整洁的服装、骑着新型电动三轮保洁车穿行在城市的大街小巷。

    如今，走在中卫市市区街头，不但看不见果皮、纸屑、塑料袋，就连烟头、痰迹也很难看到了。

    一项调研数据表明：中卫市城市道路浮尘合格率达98%，每平方米均低于5克。老城区地表垃圾合格率为94.5%至97%，新城区为95%至98%。

    中卫市“以克论净”的深度清洁模式，受到宁夏回族自治区领导的肯定。不久前，自治区在中卫市召开了现场推介会，决定在全自治区推广他们的环卫管理理念。（本报记者 庄电一）