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    光明日报 2014年04月16日 星期三

    李政委的网上留言本

    张怀敏 张跃林 《 光明日报 》( 2014年04月16日   11 版)

        每天清晨一上班,武警警种学院的不少官兵会点开学院政委李保全的网上留言本,看一看自己关注的问题是否有了回音。官兵说,这个网上留言本好比一座“连心桥”,一头连着学院的建设发展,一头连着官兵的成长进步。

        一个普通的留言本果真有这么大魅力?如今已是优秀带兵人的小韩不由得涨红了脸:“我给李政委的第一条留言,其实是同班战友以我的名义悄悄贴上去的。要不是李政委,没准我真会做出傻事来!”原来,前年底,小韩的姐姐在一家私企打工期间因工受伤,厂方不愿承担医药费,还单方解聘了他姐姐。小韩一气之下,就想回去找厂方老板理论。李保全了解到小韩的情况后,一边做好小韩的思想疏导工作,一边安排学院相关部门发函协调,为他姐姐讨回了公道。

        “李政委,我这次参加优质大课比赛没有达到预期目标,心里很难受。”“李政委,我爸妈又闹开了,妹妹没人管,这可咋办呀?”……但凡遇到烦心的事、委屈的事,很多官兵会第一时间发帖给李保全。他们说,这些心事说给李政委听,他总能第一时间给予回应,并提出合理建议。

        去年,给李保全发帖最多的是正在办理家属随军安置的几名新调入教员,其中张亚最具代表性。两年前,张亚被选调到学院政工教研室任教员,家属随军手续很快办好了,但工作单位却迟迟没有着落。李保全从留言本上留意到,这样的事情在选调教员中并非个别。他主动揽过这件难事,带着机关人员找地方相关部门协调,使这几名家属的工作有了着落。

        网上留言本也承载着官兵的聪明才智。一篇长达万字、题为《警种特色军事文化建设研究》的留言,就使李保全茅塞顿开。由此,学院出台了《警种学院文化建设构想》,提炼出“砺鹰文化”,成为学院官兵的价值遵循。

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