国开行：多维照镜子 立改见成效

    本报北京10月9日电（记者郭丽君）国家开发银行在党的群众路线教育实践活动中，多维照镜子、诚心听实话、查摆真问题、立改见成效。

    为找准着力点，国开行充分调动领导干部和群众两个积极性，聚焦“四风”不放松，教育实践活动取得切实成效。截至目前，国开行党委从征集到的1031条各类问题建议中，共查摆问题30项，其中直接涉及“四风”问题20项，涉及领导班子建设问题6项，涉及国开行改革发展问题4项，为开好专题民主生活会、整改落实、建章立制明确了方向，打下了坚实基础。

    国开行党委书记、董事长胡怀邦组织召开南北两个片区分行负责人座谈会，集中听取意见建议，传达中央精神，吹吹风、鼓鼓劲。党委班子成员带队走访了16家国家部委和央企客户，与12个省区地方政府部门、客户座谈，找准问题根源。

    针对总行机关公务用车数量多、管理乱、成本高等问题，国开行党委采取严厉措施推动改革，研究出台了《总行机关公务用车制度改革方案》，在集中保障总行公务用车的前提下，已减少了七成以上的部门公务用车，预计可节省公务车费用约455万元。

    在加强公务出国管理方面，国开行党委从自身做起，统筹出访任务、减少随团人员、压缩出访时间。截至9月底，全行已取消80个团组、278人次，压缩了53个团组的人数、天数和出访国家。

    针对公务接待和公务活动中讲排场、比阔气等问题，国开行党委下大力气推进“降本增效”，在自己身上先“动刀子”，明确国开行领导出差管理标准，如接站人数不超过2人，一律入住当地政府宾馆或国开行协定酒店，不安排与出差事项无关的参观游览或高消费娱乐活动等。同时，出台了《国家开发银行负责人职务消费管理暂行办法》和《关于进一步加强总行领导公务活动管理的有关规定》，明确全行接待、食宿、礼品管理标准。今年1~8月，全行公务接待费用同比下降近30%。

    针对各类文件简报数量过多、发布平台不统一、发送不规范、装帧印刷标准过高，各类会议过多，存在“会风”“会海”等问题，国开行对167种内部简报刊物进行全面清理，保留的简报刊物数量不到原来的一半，并将绝大多数在统一的电子信息平台发布，基本实现无纸化；今年1~8月，总行机关会议数量同比减少39%，保留的会议多以电话或视频方式召开，会议时长大为缩短，会议费用减少约60%。

    为开好高质量的专题民主生活会，国开行党委在“早、准、诚、严”四个方面下功夫，坚持“党委书记带班子，班子成员照镜子，集体讨论定调子，亲自下笔写稿子，群众意见进脑子，交心不怕伤面子，中央要求作尺子，坚决杜绝花架子”。