领导干部对待群众意见的态度,是查摆问题环节能否取得实效的关键。要真正打开群众心扉,让群众敢于开口、愿意开口、主动开口,把“群众提”真正落到实处而不流于形式,莫让群众话在心里口难开。
要让群众敢于开口 群众是历史的创造者,群众是真正的英雄,群众有伟大的创造力。我们怎么才能够向群众学习呢?怎么才能够把群众的经验综合起来呢?这就要求我们的党员干部要加强调查研究,广开渠道、虚心聆听、认真对待群众的各种意见。在对待群众意见上,切忌只选自己想听的,忽视、打压自己不想听的。切忌存在家长心态,在群众面前摆出家长的威风,拿出家长的权威,只要群众有不同意见,就认为群众是无知的,是反党反政府的,把群众和党,群众和政府对立起来。这样,群众的真心话怎么敢讲出来呢?群众不敢开口,利益诉求无法得到表达,就无法建立良好的党群关系,践行群众路线就是空泛虚伪而流于形式。
要让群众愿意开口 密切联系群众,一切以群众利益为出发点,让群众敢于说话,说实话,历来是我党群众工作的根本所在。当前,由于偏颇的政绩考核方式,一些地方官员过度追求GDP,令部分领导干部在实际工作中,对群众的感情淡化,对群众的利益诉求淡漠,养成了“对上不对下”的认识偏见和实践误区。对上阿谀奉承,对下横眉冷对成为我们一些领导干部的工作作风,成为孕育“四风”的温床。“官老爷”之风越演越烈,形式主义铺天盖地,群众的利益诉求被忽略甚至被侵犯,群众又怎么会愿意开口呢?因此,群众的“失语症”越来越重。要将不良风气、官场陋习连根拔起,治好群众的“失语症”是关键。这就要求每一名领导干部率先垂范,把“为民务实清廉”深植于思想和行动中,将形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风扫出门去。每一名领导干部都要常怀敬畏群众之心,时刻认识到权为民所赋,一切以群众利益为出发点,要为群众利益诉求表达提供畅通的渠道和切实的保障,不但要让群众敢于开口,还要让群众敞开心扉愿意开口。
要让群众主动开口 要充分发挥广大群众的主人翁意识,切实保障群众监督建言权利,发挥群众监督的主动性、积极性,把领导干部的一言一行纳入群众的监督之下,要让群众主动开口、开好口,只有这样,才能确保权力在阳光下运行,才能把权力装进制度的笼子里。只有领导干部对群众开口提的意见建议予以尊重,立行立改、边查边改,不蜻蜓点水;在干部的提拔任用上,对群众的意见和观点给予足够的重视,切实做到“基层之上、群众第一”;实实在在不搞形式主义,给予群众足够的信心,我们的领导干部要有敢于“面镜”、勇于“纳谏”之心,要让群众主动开口。“良药苦口利于病”。要真正找问题,找准问题,就要让群众把心里话说出来,要把群众说出来的话视为治病的良药,要虚心聆听,认真分析,诚心接受,落到实处。只有这样,才能够治病救人,才能从真正意义上贯彻实施党的群众路线。
(作者单位:中国延安干部学院)