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编者按：
吴炳新，三株集团董事长，山东大学兼职教授，中国民营科技促进会副会长。出版过《消费论》等著作。今年5月，吴炳新的著作《领导管理科学新论》英文版在英国出版。就此，本报记者近期采访了吴炳新。
记者：请先谈谈您研究领导管理科学理论的缘起。
吴炳新：我曾在国有企业工作过30多年，有着大量计划经济时代的实践和体验。改革开放的30年来，又在自主创业和长期经营、发展企业的过程中，结合中国的特殊国情，应对国内外、业内外环境的具体变化，积累了一些企业领导管理工作的经验。这两个30年的实践给了我使命感和驱动力，使我对领导管理理论进行了深入的思考和研究。
记者：通常情况下，领导学和管理学是分开研究的，您为什么将二者结合起来进行论述？
吴炳新：长期以来，领导学与管理学作为独立的学科各自发展。事实上，领导与管理之间具有动态互补功能。从逻辑上看，领导概念与管理概念在目的性上是一致的，都处在组织管理这一概念的框架内；从实践上看，两者相结合，能更好地发挥领导和管理的积极作用，避免陷入低层次运行的困境。领导学最初也是从管理学分化而来的，两者有着密切的联系。因此，有必要也有可能将领导学与管理学综合起来进行研究。
在现实生活中，领导活动和管理活动从来无法分开。一个人在从事管理工作的时候，其实也在担负领导工作。无论从国家角度还是从企业组织角度来说，领导者是当然的管理者，管理者也是当然的领导者。《领导管理科学新论》这本书试图从新的视角出发，将领导学和管理学作为一门综合科学进行研究，努力提出一些有价值的观点，填补这方面的学术空白。
记者：您怎样定义领导管理科学？
吴炳新：领导管理科学是一门集理论性和实践性、科学性与艺术性于一体的学科。它具有宏观上的战略性，也具有实践过程中的操作性，既有理论震撼力，也有艺术感染力。因此，要在这个大前提下来构架新的领导管理科学理论。
我认为，领导管理科学是人类三大消费过程有组织、有计划、有行为目的和系统活动的领导管理科学，它是以领导管理实践为主线，对领导管理的现象、主体、客体、环境、资源、行为、过程、思想进行阐释的理论体系，是对领导管理过程全面系统的理论研究和应用研究。
记者：请简要介绍一下您在书中的主要内容。
吴炳新：书中在借鉴和改造了西方的组织理论、规划理论、竞争理论、激励理论、控制理论、目标理论的基础上，也融进了中国古代优秀的领导管理思想，特别是管子、老子、孔子、孙子的领导管理思想。同时还针对中国的实践经验，提出了用人战略、文化战略、公关战略，从而构成了一个相对完整的领导管理战略理论体系。具有较强的可操作性，是这个理论吸引西方专家学者们注意的根本原因。
我在书中还提出并论述了三大规律，即：自然经济规律、市场调节规律、宏观调控经济规律。
自然经济规律是指三大消费是牵动经济圆周螺旋发展的自然规律，即：“消费——市场——需要（不断增长的消费需要的欲望——认识——悟性灵感——认识）——科研——生产——更高的消费。”它是呈圆周螺旋发展的自然经济规律。
市场调节规律是人类在三大消费系统实践发展的运动过程。在商品生产和交换过程创造出了货币，货币的发展过程又创造出了金融企业和自然（自由）市场经济规律。货币及货币金融工具又统治了资本的商品生产和交换，消费在资本的商品生产和交换过程中又创造了消费链（消费价值链），即：宏观消费价值链和微观消费价值链。
自然（自由）市场经济规律与金融市场自然（自由）规律是互为一体的孪生姐妹，共存共荣又不等同。
宏观调控规律是指国家必须从保护全民消费利益的角度出发，在宏观上调控市场，发挥其正面的积极作用，克服市场的负面作用。
在此基础上，我提出了围绕消费经济的宏观调控体系。我认为政府应认识、研究市场调节规律，驾驭利用其积极的正面作用，限制其负面作用。所以，一个国家的宏观调控体系主要由三部分组成，即经济手段、法律手段和行政手段。（本报记者 曲一琳）
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