首页English
  • 时政
  • 国际
  • 时评
  • 理论
  • 文化
  • 科技
  • 教育
  • 经济
  • 生活
  • 法治
  • 军事
  • 卫生
  • 健康
  • 女人
  • 文娱
  • 电视
  • 图片
  • 科普
  • 光明报系
  • 更多>>
  • 报 纸
    杂 志
    光明日报 2013年08月15日 星期四

    走进非公企业看党建·云南德宏后谷咖啡有限公司

    党建引领,让企业日益红火

    《 光明日报 》( 2013年08月15日   07 版)

        “后谷咖啡发展到今天,最有效的保障,就是发挥党组织和党员的作用。” 云南德宏后谷咖啡有限公司董事长熊相入说。

        成立于1994年的后谷咖啡有限公司,员工100多人,刚开始企业一直很不景气,最困难的时候连150元工资都发不出来。面对公司的内忧外患,公司决策层意识到:“企业要想兴旺发达,就必须要有主心骨、增强凝聚力。”

        2002年,在德宏州委、芒市市委的指导下,公司成立了党支部,采取把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员等办法,壮大党员队伍,还聘请了熟悉党务工作、从部队转业的政工干部高宏明,专职抓党建工作。

        在企业刚刚起步面临资金困难时,公司第一批党员陈川禾主动拿出自己的积蓄、带头领取少量工资,积极支持企业运转;为了咖啡销路,“党员拓展先锋队”的足迹遍布世界各地,他们跑市场、抓销售,使后谷咖啡产品远销韩国、新加坡、美国、日本等28个国家和地区。

        2006年,公司出资人熊相入加入到党组织中,实行党组织书记和公司出资人“一肩挑”。他大力支持党建工作,每年安排25万元的党建工作专项经费,用于阵地建设、党员教育培训;投入100多万元,与电信公司合作建成了覆盖9个子公司的视频网络,方便各分公司党员参加组织学习;实行基层党组织负责人与各级分公司负责人“交叉任职”。到目前,公司高层管理人员中,党员达76%,重要生产岗位党员达53%。

        党员的主心骨作用正在不断彰显。在生产基地,以124名共产党员为骨干的800名技术指导员队伍,通过“一面党旗+一辆摩托+一把锄头”的方式,帮助咖农解决生产过程中遇到的问题。在原料基地建立43个“党员责任区”,党员深入田间地头抓示范基地,党员示范基地种植的咖啡亩产达到2000公斤,有效带动了其他咖农发展生产。

        后谷咖啡公司还开展结对共建,将党的组织优势转化为企业的发展优势。开展“银企”共建,公司党组织与中国进出口银行成都分行党组织结成对子,共同推动咖啡产业发展;开展“村企”共建,将基层党建与咖啡产业有机融合;开展“校企”共建,与州委党校、芒市职业中学结对,提升员工素质。

        在党建的引领和推动下,后谷咖啡公司快速发展,资产从800万元发展到3.2亿元,成为中国唯一集咖啡种植、速溶粉深加工、系列产品研发、出口贸易于一体的多元化民营企业,还带动5万余农户30多万人致富。(本报记者 李 可 龚 亮)

    光明日报
    中华读书报
    文摘报
    出版社
    考试
    博览群书
    书摘

    光明日报社概况 | 关于光明网 | 报网动态 | 联系我们 | 法律声明 | 光明网邮箱 | 网站地图

    光明日报版权所有