本报讯(记者华挺、赵秋丽)针对《光明日报》7月17日刊登的报道《就业率不应盲目攀比》,烟台汽车工程职业学院院长尹桂瓒向本报记者表示,高职院校的高就业率固然可喜,但更重要的是优质就业,而要达到这一目标,高职院校必须要从新生入学开始,就特别注重树立学生的自信和目标。
他解释说,在现行的教育体制下,进入高职院校的学生,绝大部分在高考、中考和平时的考试中成绩属于中低层次,在同龄学生中也属于较少受老师关爱、家长夸奖的年轻人。他们的心理比较脆弱,往往感觉到人生迷茫,缺乏信心和目标。因此,针对高职学生,学校的首要任务就是要重塑学生的自信自尊,帮助学生重新校正和确立人生目标。
结合烟台汽车工程职业学院的经验,尹桂瓒认为,具体可以从以下一些方面来提高学生的自信:从院长到每个老师,都把学生当做自己家人、亲人般对待,不管学生成绩如何,都要平等关爱,让学生感受到自己很重要;学生有不当行为,老师应该及时纠正解决,让学生树立养成优良习惯的自信心;通过讲故事、主题班会讨论、做义工、学雷锋等公益服务活动,让学生感觉到自己被需要。“在大一着重自信教育的基础上,大二着重专业教育,大三着重实践教育,这样高职学生的优质就业率会大大提高。”尹桂瓒说。