诞生于炮火硝烟之中,孕育了空军“昆仑山上好四站”的兰空雷达某旅,而今积极瞄准强军目标,圆满完成“和平使命—2010”联合军演等重大空情保障,情报优质率始终保持100%。
将军的几个“没想到”
“没想到这不毛之地,竟然是片沙漠绿洲;没想到这信息孤岛,竟然是片成才沃土……”今年3月,一位将军视察该旅时,连用几个“没想到”来表达对部队各项建设成绩的肯定。
老一辈雷达兵在海拔5753米的喀喇昆仑山,以“钢钎打不进、人也要扎根”的精神,创造了组建3个月即担负战备任务的奇迹。建旅之初,旅党委“一班人”就秉承这种信念,亲率机动分队再上昆仑,以实战化为背景,在生命禁区开启了一场向生理极限挑战的“战斗”,研练形成12套新战法。
去年6月,该旅战士肖占太驾驶指挥车远征高原,途经某无人区时,山洪在路面上冲出一条水沟,挡住了去路。作为开道车司机,肖占太毫不犹豫,跳下车脱掉鞋蹚了进去,在刺骨的雪水中探查路况,指挥车辆通行。在被战友拖上岸时,他的双唇冻得发紫,两腿失去知觉。在这支部队,像肖占太这种立足本职,勇于担当的故事还有不少。旅自动化站站长王军强,在信息网络建设中成绩突出,两次被上级机关选中,要调他到省城工作。王军强坚持投身旅信息化建设,被评为全军优秀技术干部。
从苦干到巧干
那年,旅里精选多名训练尖子,艰苦突训半个多月。由于训练沿用“一板一本一尺”的老模式,虽然信心满满参加上级比武,结果却铩羽而归。
摔个跟头捡个明白。旅党委敏锐感到:新军事变革方兴未艾,练好兵光靠苦干不行,还得靠创新。党委“一班人”认为,自己硬件设施不弱,弱在思维没打开。于是,一系列“组合拳”相继出击——
确立“科学筹划、长远规划、打牢基础、逐步完善”科学思路,制定旅信息化建设三年规划;加大信息化建设投入,超前完成“光缆全覆盖、网络到营连、实现信息化”目标;自主研发预警指挥信息系统,推动军事训练网络化,某信息化网络管理系统荣获军队科技进步三等奖。
创新的思路一旦开启,攀登的脚步就铿锵有力。去年7月,在旅军事专业比武中,列兵韩磊斩获操作员专业第一名。往年,学专业技术的新兵7、8月才下连,充其量只能算是刚入门,根本不可能有夺得第一的水平。而今按照“订单培养、精细管理、全程考评、严格认证”思路,他们结合个人特点定岗、瞄准实际岗位练兵,整合训练资源,新专业技术兵成才周期大大缩短。
建旅8年多,他们有40多项经验被全军推广,获“全军军事训练一级单位”等殊荣。
打造西域天网
走进该旅大门,办公楼前“坚定信念锐意进取铸就昆仑劲旅,扎根大漠艰苦奋斗打造西域天网”大红横幅赫然在目,连队门前LED显示屏上“树一流标准,作一流工作,创一流业绩”标语引人驻足,标兵路上竖立的“不怕默默无闻,就怕碌碌无为”标兵心得发人深省。
在这个旅,一流标准不仅表现在官兵创优争先之中,更体现在对使命责任的执着追求上。他们针对防空区域广阔的特点,探索雷达网战时“裂变”训法,紧急情况下,雷达站一分为二,各司其职,迅速形成基本网加机动网“两网一体”格局,确保战时情报保障能力连续不断。他们还针对敌社情复杂的特点,制定空中反恐等多种特情异情处置想定预案。