中央机关公开遴选公务员步入常态化

    本报北京5月31日电 记者柳霞从有关部门获悉，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织的2013年中央机关公开遴选公务员工作现已全面展开。

    此次公开遴选报名时间为2013年5月31日至6月13日，笔试时间为2013年6月30日（星期日）。今年共有48个中央机关计划遴选162个职位，遴选职位包括正处级职位、副处级职位和主任科员职位。报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式。

    据悉，此次公开遴选采用考试与考察相结合的选拔方式。笔试对报考正处级职位、副处级职位、主任科员职位的考生采用不同试卷，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级职位考案例分析与对策性论文一科（A类），副处级职位考案例分析与对策性论文一科（B类），主任科员职位考案例分析一科（C类）。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。

    据了解，今年1月，中央组织部、人力资源和社会保障部印发了《公务员公开遴选办法（试行）》，对公开遴选的原则、程序与权限、纪律与监督等作出了明确规定。《办法》的颁布实施，标志着公开遴选公务员工作步入了常态化。今后，中央机关公开遴选公务员工作将作为一项经常性工作，每年定期开展。