为学生“找婆家”

    日前，教育部公布了2012—2013年度50所全国毕业生就业典型经验高校名单。作为江西省唯一跻身其中的学校，华东交通大学的毕业生就业率连续12年在该省高校名列前茅。

    中铁十六局副总工程师何春已连续几年率队来华东交大招聘学生，他说：“这里的大部分毕业生就业观念很明确，‘用得上、吃得苦、下得去、留得住’，不好高骛远，我们就需要这样的毕业生。”

    就业指导课程融入教学计划

    在华东交大，有一门课程叫“职业生涯与发展规划”，它是江西省唯一的就业指导类省级精品课程，该校自编的两本就业指导教材，分获江西省优秀教材一、二等奖。

    根据近年来的就业形势，华东交大构建了分年级开设系统化、全程化的就业指导课程体系并融入学校教学计划，让学生一进入校门就接受职业生涯规划与指导教育。

    “进校后，辅导员老师讲的第一堂课就是提醒我们珍惜大学生活，做好职业前景规划，为自己将来找好‘婆家’打好基础。”信息学院大一的余同学说。

    “产学研协同”育人

    针对基层用人单位对一专多能人才的需求，华东交大从2003年起，在一些就业率相对较低的传统专业开展双专业教育，鼓励本科生选修双学位，并根据就业情况的变化，适时对开设的双专业进行动态调整。目前，该校修读双专业人数占在校生的25.6%，双专业毕业生就业率达98%。在历年的就业过程中，许多同学也因修读双学位而受益匪浅，成为一些用人单位的“宠儿”。

    与此同时，华东交大紧扣为基层一线培养应用型人才的目标，以用人单位对人才的素质需求为牵引，采用“产学研协同”育人，构建了“基本技能训练、专业技能培养、创新能力提升”三个层次的实践教学，有效地提升了毕业生就业竞争力和岗位适应能力。

    全员参与就业、人人关心就业工作

    在华东交大，上至校领导，下至普通老师，重视就业成为一种共识，形成了“全员参与就业、人人关心就业工作”的强大合力。

    华东交大率先在全国高校自主研发了“高校毕业生就业信息管理系统”，采取建立用人单位信息库、参与科研攻关、培训人才等办法，保持和发展与交通行业的长期友好合作关系。经过不懈的联络和协调，该校与南昌地铁、广州铁路集团公司、郑州铁路局等10多家用人单位合作，以“地铁班”“2+1”“3+1”等方式进行订单培养，实现了学生提前就业。2013届、2014届铁路交通运营管理、铁道机车车辆、铁道车辆、铁道通信信号等专业的学生已全部与用人单位签约。

    “只有真心服务，真情引导，真诚对待，真爱关心学生，学校才能倾情培育就业常青树。”华东交大分管学生就业工作的党委委员汪立夏说。（本报通讯员 李彩艳 本报记者 胡晓军）