徐州市铜山区推行任前廉政谈话会制度

    为增强新任领导干部的廉政意识，今年以来，江苏徐州铜山区纪委创新方式方法，积极推行领导干部任前“廉政谈话会”制度，通过算“勤廉账”、填“勤廉表”、做“勤廉承诺”等一系列措施，促使每一位领导干部上任之初就时刻绷紧勤政廉政弦，筑牢拒腐防变的思想防线。任前廉政谈话会主要由谈、填、诺、听、读环节组成。谈，即由区有关领导对新（转）任干部提出勤政廉政工作要求，帮助算清勤廉政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由和健康七笔账，敲响廉政警钟。填，即让新（转）任领导干部填写《廉政风险查找及防范措施表》，要求根据新的工作岗位，理清岗位职责和廉政职责，将工作中有可能存在的思想道德风险点和岗位职责风险点查找出来，并做好前期防范措施。诺，即让新（转）任的领导干部面对党旗庄严宣誓。宣誓完毕后，签署《廉政承诺书》。听，即听一次专题廉政讲座，对典型腐败案件进行剖析，防微杜渐。读，即发放《廉政准则》学习读本、《领导干部廉洁从政教育读本》、《范例与案例汇编》、《徐州市铜山区机关工作人员行为规范汇编》等一系列勤廉教育读本，并要求写读书笔记，谈读书体会。（白有庆）