本报北京5月13日电(记者胡其峰)“成本高企时代到来,中国企业的生存环境正在出现颠覆性的变化,简单地依赖转型升级并不能解决微观层面企业面临的生存危机,中国企业必须探索新的原生性动力——公司治理的创新和发展。” 在日前举行的第九届“金圆桌”论坛上,《董事会》杂志总编辑佴永松表示。
佴永松表示,中国企业转型升级仍然受内生动力不强的瓶颈制约,必须推动公司治理的创新,培育中国企业的新型核心竞争力,公司治理创新是激发企业创造力的基本制度保障。
他指出,从宏观方面看,良好的公司治理机制,可以最大限度地整合社会资源,将社会创新的成果及时转化为有竞争力的产品,从而带动中国经济走向新的繁荣;从微观方面看,富于竞争力的公司治理机制是企业竞争力的基础,可以理顺公司内部生产要素的积极性、协调性及决策的科学性,从根本上保证企业发展的可持续性。