孙吴立足靠人才

    三国时期，孙吴能够发展成一支独立势力并在江南立足，很大程度上是依靠其人才政策。

    孙吴的第二代首领孙策为人耿直豪爽，能够吸引和重用那些胸有大志、义气相投的人。孙策得到周瑜以后，周瑜向孙策推荐“江东二张”——彭城人张昭和广陵人张纮。孙策亲自登门请“二张”出山，并拜张昭为长史、张纮为参谋正议校尉。张昭名声很大，很多北方士大夫直接写信给张昭，称颂他的功绩。孙策听说后，不但不猜疑忌妒，反而说：当年管仲辅佐齐桓公，齐桓公称之为仲父，一切听任之而不过问，最后成就霸业。今天张昭是个贤才，能辅佐我，不正是要成就我的大业吗？

    对于敌人营垒中的人才，孙策也能以诚意感召。青州人太史慈文武兼备，曾投靠扬州刺史刘繇。刘繇却嫌他年轻好胜，不予重用，让他当了个巡逻小官。一次巡逻中太史慈同孙策相遇，二人搏斗，旗鼓相当。后来，孙策设计活捉了太史慈，亲自为之松绑，并说：“子义是青州名士，但你投奔的不是可依赖的主公。我是你的知己，千万不要因为你我曾经战斗而有什么疑虑。”太史慈当即提出，请孙策放他回去招揽他手下数千名军士来归，孙策欣然应允。左右提醒，说太史慈可能乘机跑掉，孙策不以为然。次日，太史慈果然率千余名军士投奔孙策。孙策显然明白，强扭的瓜不甜，如果太史慈真的不回，他失去的不过是一个俘虏，得到的却是左右对他的信任和效忠，是更多人才的被吸引和感召。