本报合肥2月28日电(记者李陈续)“一支冠心宁注射液从14.4元降到8.8元,一袋葡萄糖注射液从5.2元降到1.8元,现在看病比过去便宜多了。”王家乐老人因为冠心病复发住进医院,几天下来一对比,用药费用比过去降了将近40%——从2009年安徽省率先在全国启动医疗改革以来,“费用下降、服务提升”已经成为每一个患者就医时的共同感受。
“安徽医改就是一手抓‘基本’,一手抓‘基层’,目标就是让医疗回归公益,从而惠及老百姓。”安徽省卫生厅新闻发言人冯立中介绍。
从2010年1月起,安徽省32个县区的乡镇卫生院、一体化管理的村卫生室等5372个基层医疗卫生机构,对307种国家基本药物和172种省补充药品全部实行零差率销售,当年9月在全省推开。
“我们宝宝生病医生竟然没开药。”在合肥市蜀山区荷叶地街道卫生服务中心,印象里医生动辄开出一堆药的杨女士亲历了医改带来的“实惠”。她的孩子感冒了,医生说回家多通风、多喝水、喂点维生素C丰富的果汁就能好。杨女士说,在医改前,看病不开药简直不可思议!
与此同时,安徽省大胆尝试打破原有的编制管理体系,实行全员聘用、竞争上岗,建立绩效考核新机制,使人员结构得到优化,又使得原本的聘用制人员待遇大大提升,发挥基层医疗机构高效能。“医改前,我们靠卖药挣钱,现在政府给补贴,而且是‘以奖代补’。”合肥市包河区骆岗街道社区卫生服务中心主任黄其银告诉记者,改革后的工资分成基础性绩效和奖励性绩效两部分,60%的基础性绩效按月考核发放,40%的奖励性绩效则根据单位考核结果和职工个人考核情况,每半年发放一次。