宜宾学院：以创新理念统领学校科学发展

    近年来，宜宾学院始终把立德树人作为根本任务，紧紧抓住人才培养与学校发展的契合点，努力以新的办学理念统领学校科学发展指引航向。

    突出主题，着眼创新，党建工作充满生机活力。

    学院着力推进学习型组织建设，围绕“深化改革、科学发展，着力构建‘文化、理念、制度、实践’四维一体的办学模式”的工作主题，不断创新学习内容、载体和方式，认真开展中心组理论学习、专题辅导报告、形势报告会与党校培训、思政理论课、社会实践等学习实践活动，通过集中学习、自学、讨论交流、讲座辅导等多种方式，帮助党员干部和广大师生坚定理想信念。

    在强化领导班子与干部队伍建设方面，2012年，学校召开第二次党代会，首次实行党委常委制，进一步健全和完善了党委领导体制和决策机制。深入开展领导班子创“四好”活动，定期召开专题民主生活会，推动了领导班子办学治校能力建设。高度重视优秀年轻干部、党外干部和女干部的培养选拔，鼓励年轻干部到重点高校和地方挂职锻炼，加强了后备干部队伍建设。

    学院建立健全党代表大会制度，严格落实党委领导下的校长负责制，充分保证和积极支持校长独立负责地行使职权。切实落实党员代表旁听党委会议制度，全面推行党务公开。坚持集体领导与个人分工负责相结合，进一步规范议事规则和决策程序，确保决策民主化。这些举措使党内民主建设呈现新气象。

    立足实际，注重实效，主题教育活动丰富多样。

    近年来，学院坚持用社会主义核心价值体系教育党员干部和广大师生，并围绕主题广泛开展各种教育实践活动。以“十个一”活动为载体，紧密结合大学生的思想、学习和生活现状提出10项要求，着力培养大学生良好的学习习惯、行为习惯和感恩情怀；以“奋斗者足迹”主题教育活动为依托，举办“优秀校友论坛”51场，用中外著名奋斗者足迹、身边的人和事来启发、激励和教育学生；以“发现身边的感动”主题教育活动为抓手，深入挖掘、广泛宣传校园平凡人物的感人故事，用身边的榜样引导全校师生员工践行社会主义核心价值观。2013年，学校还将开展“感动校园人物”评选活动，通过榜样示范的力量，对师生员工进行诚信教育、励志教育和感恩教育。

    崇尚学术，追求卓越，人才培养亮点纷呈。

    学校紧紧围绕建成地方综合性大学的奋斗目标，在“为学生成功奠定基础，为地方发展提供支撑”办学理念引领下，大力提升思想道德建设和办学治校水平，各方面工作呈现出诸多亮点：

    学科建设取得突破。成功申报国家级课题7项，获四川省哲学社会科学二等奖2项、优秀奖3项，省教厅社科优秀成果二等奖1项，市社科优秀成果奖36项。根据四川省社科联的统计，学校哲学社会科学研究在全省本科院校的排名显著提升。新组建32个一级学科研究所，顺利建成酒文化酒产业博士后创新实践基地，成功申报3个四川省教育厅人文社科重点研究基地。新增生物工程等3个校级一级重点学科，评选出5个科研与教学创新团队，汉语言文学学科正高评议权获得批准，实现了正高职称评议资格零的突破。

    专业核心课程改革实践初显成效，全面构建了以个性彰显为特征的创新人才培养、以综合素质全面发展为标志的励志人才培养、以追求卓越为核心的卓越人才培养等三种人才培养模式，基本形成了学校人才培养模式多样化格局。

    学科竞赛成绩明显提升。学校构建了国家级、省级和校级三级竞赛培养模式，各参赛队在各级学科竞赛中取得了骄人的成绩，仅2012年就获得全国特等奖3项、一等奖8项，在省内同类院校中成绩最好。招生业绩和毕业生就业率创历史新高，本科第一志愿报考率从2009年的68.3%提高到2012年的95.8%，2012届毕业生签约率达94.19%。