湖南连续七年举办公益性基层卫生人才招聘会

    本报讯（记者唐湘岳 通讯员谭嘉、颜秋雨）时近岁末，随着院校毕业季的到来，各地人才招聘会也渐入高潮。“省里举办的基层卫生人才专场招聘会对我们帮助很大，是我们招聘工作的‘重头戏’。”12月15日，正着手准备明年招聘工作的湖南省郴州市资兴市卫生局政工股股长曹洪宗告诉记者，该市卫生局已经连续5年组团参加湖南省乡镇卫生院和社区卫生服务中心机构医药卫生人才专场招聘会，共成功签约236人。

    资兴市地处湘南山区，下辖26个乡镇卫生院，基层卫生专业人才缺口较大。曹洪宗说，与校园招聘会和其他综合性医药人才招聘会相比，基层人才专场招聘会针对性强，应聘者的就业目标明确，求职心态更为务实，更能安心扎根基层。

    目前，应聘到该市的人员中已有4人担任乡镇卫生院院长或副院长。2007年在专场招聘会上成功应聘的大学生袁壮辉是个80后，半年前刚通过公开竞聘担任资兴市龙溪乡卫生院院长，“既然选择到基层工作，就要对自己的选择负责。”

    据了解，为帮助基层卫生机构引进适宜人才，湖南省卫生厅人才交流服务中心已连续7年在每年5月举办全省乡镇卫生院和社区卫生服务中心机构医药卫生人才专场招聘会。招聘会对招聘单位和应聘者免收一切费用，并提供展位、午餐、矿泉水、文具等。同时，基层机构招聘信息还可在湖南医药卫生人才网上免费发布3个月。

    近3年来，共有423家单位参加招聘会，其中乡镇卫生院275家，社区卫生服务中心148家，16个县卫生局组团参加，提供招聘岗位972个，招聘2880人，近5000人前来应聘，签约率从2010年的10.05%上升到2012年的12.38%。

    湖南省卫生厅人才交流服务中心主任吕琳表示，从历届招聘会的招聘情况看，应聘者以大专学历为主；基层医疗机构对应聘人员学历要求不高，一般为护理中专以上、医技大专以上、临床本科以上，但需求量大，麻醉、影像、护理、公卫等专业人才尤为紧俏；有工作经验或有相关执业资质的求职者更受招聘单位青睐。