焦作市中站区：非公企业党旗红

    本报焦作12月12日电（记者崔志坚）走进河南省焦作市淼雨饮品有限公司，这家股份制企业的每一个科室都有一个党员示范岗，每一个重要岗位上都有党员，每一个技术骨干都是党员。这是河南省焦作市中站区非公有制经济党建工作的一个缩影。

    “非公有制经济发展到哪里，党组织就建到哪里”。该区按照“成熟一个，组建一个，巩固一个”的原则，由区委组织部门牵头，同工商局、税务局、工信局、商务局等与企业密切相关的部门相结合，对于已经投产运营的企业通过单独建、联合建、党员挂靠、选派党建指导员等四种方式，在全区具备条件的22家非公有制企业成立了党组织，其中建立党委2个，党支部20个；对于刚刚引进、正处于厂区建设阶段的非公有制企业，凡是具有3名以上正式党员的，采取企业与党组织同步建设的方针，在建设企业的同时一并建立企业党组织；对于尚不具备建立党组织条件的非公有制企业选派了80余名党建指导员，指导企业开展党团工作。

    “在一流岗位上的是党员、出一流业绩的是党员”。中站区通过在非公企业党员中开展“设岗定责”、党员“挂牌上岗”、“每月一星”评选等各类主题实践活动，掀起了党员岗位“争优”、技术“练兵”热潮，带动更多的党员成为企业的生产工作骨干。该区多氟多公司党员曹伍忠作为销售部的岗位之星，主动请缨开辟西北用户。他废寝忘食，夜以继日，累倒在工作岗位上。他的先进事迹已入选河南省“信念、奋发、奉献”为宣传主题的中原经济区建设中优秀党员典型事迹。

    近年来，中站区在非公有制经济组织中发展党员226名，使党员队伍得到了壮大。同时，利用党员干部现代远程教育站点，区委党校和企业党校、电教室等资源，组织党员认真学习党的基本理论、岗位技能、经营管理知识，努力把党员培养成企业的技术骨干。多氟多化工股份有限公司党委先后组织六批40余名党员分赴北京、大连、青岛、温州等地参加中国企业管理培训中心举办的专业培训，努力提高党员参与管理的能力和水平，使其成为企业生产经营的中坚力量。

    “大力实施党员人才工程，以科技创新促进企业转型升级”。突出将党员培养成为创新标兵，努力形成党建促创新、创新促发展、发展促党建的良性循环。多氟多公司党员陈大红长期致力于氟化盐行业的科技开发、工程设计、项目建设工作，先后主持申报国家级专利技术9项，通过河南省科委组织的科技成果鉴定4项，仅“烧碱法液体铝酸钠工艺开发”项目每年就为企业增加利润500万元。目前，该区共有国家级高新技术企业3家，国家认可实验室1家，国家认定企业技术中心1家，博士后研发基地3家，已形成“氟、钛、锆、硅、汽车零部件”五大产业链条，有4家企业上市，实现资本市场融资24.6亿元。

    “党组织要成为企业的政治核心”。该区充分发挥企业党组织对企业群团组织的领导核心作用，积极吸纳符合入党条件的群团负责人入党，尽可能实行党组织班子成员与群团组织负责人交叉任职，并采取教育联做、活动联办、管理联抓等方式，逐步形成了党建带工建、党建带团建、党建带妇建的工作格局。近年来，在企业党组织或党建指导员的帮助下，全区共建工会46家，新增会员1500人，规模以上非公有制企业新建团组织20多个。