“做沈浩式的好干部”

    “欢迎来到中国农村改革第一村——安徽省凤阳县小岗村……”拨通丁俊代表的电话，熟悉的彩铃声响起。几年前，他的前任、原小岗村党委第一书记沈浩也是用这样的彩铃欢迎致电者。

    “我们小岗迎来了发展关键期，”丁俊说，“这是在沈浩同志工作基础上实现的。”

    “我们小岗”，丁俊已经习惯了这么说，也早已把自己当成了小岗人。2010年2月，时年43岁的丁俊作为安徽省第四批选派干部从安徽省财政厅赴小岗村任职，成为又一任小岗村党委第一书记。

    丁俊是主动申请去小岗的，立志“接过接力棒，做沈浩式的好干部”。上任后的“第一把火”，是健全党委班子，完善工作机制。经上级批准，小岗村党委下增设了7个支部，党组织的凝聚力和战斗力大大加强了。

    老百姓凭啥信服咱？就凭咱带他们奔小康。丁俊和班子成员想方设法发展集体经济，在改善民生、加强保障体系建设上下大力气。

    两年过去，小岗的变化让乡亲们打心眼儿里欢喜：2011年实现村集体经济收入210万元，扩建村小学，启用垃圾焚烧场，燃气、有线电视、网络直接入户……小岗人交口称赞。于是，在丁俊两年任期将满时，他们像当初挽留沈浩那样写下请愿书，想留住他。

    “老百姓认可我，我怎么能让他们失望？”丁俊留下了，带领村民们继续向着目标冲刺。

    他深深体会到，“中央作出选派干部到基层任职的决定，对于干部成长和基层发展意义重大。”

    “现在的小岗，正朝着建设‘美好乡村示范村’的方向大步前进。”丁俊满怀希冀地说。

    （本报北京11月11日电 记者王斯敏）