评议行风，“第三方代表”需自身硬

    媒体报道，近日一些地方一年一度的“向人民汇报”述职评议活动开始，这是政风行风评议中受众最多的一幕。每当这个时候，群众总是有些担心和质疑，作为“第三方”的评议代表，自身能不能过得硬？有没有接受吃请、收礼、“打偏分”等现象？而今年参评的学校、医院、铁路、城市公交、供电、供水等12个重点行业，是根据国务院纠风办统一要求安排的，百姓更为关注。

    “第三方代表”的作风与整个评议工作的风气息息相关。“行评”说到底是“民评”，而不是“官评”，“第三方代表”来自基层，是民意的使者。由于本身就是草根，对人民群众的意见有着切身的感受，对评议单位存在的问题和不足也看得最为清楚，只有“讲真话、报实情、敢评议”，才能真正体现民主性、公信力，使每一项评议都成为民意的反映。如果这些代表自身不严格要求，偏心袒护、报喜藏忧，就会使评议工作失去应有的公正性、客观性和严肃性。

    “打铁先得自身硬”。由此，必须高度重视评议队伍作风建设，高标准制定原则，要求每个评议代表公开承诺“不吃一顿饭，不收一份礼，不搞一次山水游”，哪怕“不影响执行公务”的邀请和礼品也一次都不接受。毛泽东同志在“三大纪律、八项注意”中要求“不拿群众一针一线”，今天我们就是要用不拿“一针一线”的标准来要求自己。再者，这样的“高调”还反映了评议代表有这般自律的自信，点滴之中见精神，细节之中出公正。

    确实，公正才能客观，客观才能服众。如果裁判和被评判者都能问心无愧，那“以好处换取好处”的招数肯定就行不通了。常言说“一个巴掌拍不响”，改进“第三方代表”的作风，最需要的还是参评单位与之形成良性互动。不把功夫用在平时的工作上，不把功夫用在按要求做好评议工作的组织上，不把功夫用在存在问题的整改上，而是送一份礼品以打通评议代表的关节，搞一点“猫腻”以获取“高分”，部分单位的做法已经受到“第三方代表”的抵制。

    当然，治理痼疾还是要从源头抓起，通过不断总结经验、不断完备相关制度，努力形成科学、合理、公平的运行机制。如相关部门建立对评议代表开展工作情况考核的制度，让考评者自身受考评。同时，一旦发现哪个单位用吃请送礼开路，就在评议中扣分，形成倒逼机制，变“要我公正”为“我要公正”。