沛县将项目实施情况纳入责任考核

    本报讯（记者任生心 通讯员宋玮）江苏省沛县县委、县政府近几年努力打造法治沛县、平安沛县品牌，构建和谐的干群关系，大力推进社会管理创新工作，把城乡技防建设、接边维稳、社会管理综合信息平台建设等15个项目纳入了社会管理创新工程。苏鲁微山湖接边维稳工作、村级“1+5”民主议事决策机制得到各级领导的充分肯定，技防建设和社会管理综合信息平台建设走在徐州市前列。

    2012年年初，沛县将“综治”各镇各成员单位“社会管理创新工程项目化”实施情况纳入目标责任考核，作为年度综治和平安建设考核评先评优的重要依据；健全德、能、勤、绩、廉、法、安“七位一体”的党政综合绩效考评体系；选派100名正科级以上优秀干部任驻村第一书记，从公、检、法、司和镇区司法所、政法干部中挑选优秀干部任法治指导员，在沿湖7镇建设接边地区维稳中心，39个接边行政村和12个中心警务室分别设立维稳工作室和联防工作站，进一步完善接边维稳七联工作机制，开展平安法治建设“四四”竞赛活动。